Gestionnaire Administratif et Budgétaire des Établissements et Services Sociaux H/F - 59

Missions du service : Pôle urgence sociale hébergement et insertion

Conception et mise en oeuvre des politiques départementales de lutte contre l'exclusion : urgence sociale, accueil, hébergement, accès au logement et insertion des personnes sans domicile.

Gestion des BOP 104, 135, 177, 303 et 304 pour les missions relevant de la DDETS.

Effectif de la mission (répartition par catégorie) : 13 A + 12 B + 9 CActivités principales :
Placé sous l'autorité d'un « cadre A référent », le gestionnaire administratif et budgétaire participe à la campagne de programmation des crédits et l'analyse de l'activité.

I - Au niveau départemental:

Veille sociale et coordination des SIAO
Il assiste le cadre A en charge de la veille sociale et de la coordination des SIAO du département :
vérification de la complétude des données d'observation sociale dans SI-SIAO
coordination des pratiques des 3 SIAO
suivi et planification de l'offre d'accueils de jour et d'équipes-mobiles
suivi administratif et budgétaire des places exceptionnelles
suivi des travaux de pérennisation des dispositifs temporaires

II - Au niveau de l'arrondissement de Lille :

1 - Subventions et suivi des appels à projets :
il instruit et exerce le suivi administratif des dossiers de subvention des associations en lien avec le cadre référent : rédaction des conventions et arrêtés d'attribution de subvention, contrôle qualitatif et financier des associations et actions subventionnées ;
il engage les subventions sur l'application nationale CHORUS (profil saisisseur et valideur)

2 - Tarification des établissements et services sociaux :
il vérifie l'arrivée et la complétude des demandes de financement et enregistrement dans les différents outils liés à la procédure de tarification ;
il examine les propositions budgétaires et comptes administratifs des établissements et services sociaux sous dotation globale de fonctionnement ;
il consolide la rédaction du rapport budgétaire avec le cadre avant transmission au niveau régional.

3 - Contribution à la planification et à la programmation des actions :
il assure le suivi des bilans des actions financées en lien avec le cadre référent ;
il participe à la négociation des contrats avec les associations et autres partenaires, et en particulier aux contrats d'objectifs et de moyens ;
il assure l'instruction des dossiers d'évaluation interne et externe des établissements et services sociaux en lien avec le cadre référent.