Les missions du poste

Rejoignez Renoporte à Lille en tant que Responsable d'Agence : Façonnez l'Avenir de la Rénovation du Patrimoine

L'entreprise :Renoporte est plus qu'une entreprise de rénovation : c'est un mouvement vers un futur durable, où chaque porte en bois retrouve sa splendeur d'antan. Notre éthique est claire : préservons notre patrimoine et notre planète en rénovant et isolant plutôt qu'en remplaçant.

Sa longue expérience en rénovation de porte en bois permet aujourd'hui à Renoporte de s'appuyer sur un savoir-faire unique et des solutions innovantes pour garantir à ses clients une prestation d'exception.

En quelques chiffres :

  • Plus de 5000 portes rénovées
  • 52 collaborateurs aujourd'hui
  • La création de 4 agences en 1 an
  • Une croissance du CA x3 en 1 an

Malgré les grandes avancées technologiques de notre époque, rien ne remplace l'artisanat et les compétences de nos menuisiers et peintres formés aux techniques unique Renoporte.

Jusqu'à preuve du contraire :

  • Le prix d'une porte neuve est 3 fois plus chère qu'une rénovation
  • Renoporte est la seule entreprise capable d'effectuer une rénovation de qualité sur place et en 1 jour

Le poste :En tant que Responsable d'Agence, vous n'êtes pas seulement un manager. Vous êtes un catalyseur d'efficacité, un architecte des relations clients et un gardien de notre culture d'excellence.

Vos responsabilités :

  • Piloter une équipe performante de 5 à 7 professionnels dévoués.
  • Comprendre et répondre aux besoins clients, du diagnostic à l'établissement de devis précis.
  • Assurer une traçabilité irréprochable grâce à des outils informatiques pointus.
  • Présenter des rapports précis et pertinents à votre hiérarchie.
  • Veiller à une gestion optimale du stock et des ressources.
  • Négocier avec brio pour dénouer les problématiques clients.
  • Organiser les chantiers avec minutie pour atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

  • Une solide expérience managériale, bonus si c'est dans le bâtiment.
  • Un don pour l'organisation et la multitâche.
  • Un sens du relationnel éprouvé.
  • Une capacité à gérer et désamorcer les conflits
  • Une maîtrise des outils collaboratifs ( Google agenda...)
  • Une appétence pour le secteur du bâtiment serait un plus.

Pourquoi Renoporte ?

  • Faites partie d'une PME dynamique où chaque idée compte.
  • Bénéficiez d'un lien direct et constructif avec la direction.
  • Évoluez avec nous grâce à de véritables perspectives de carrière.
  • Équipez-vous avec du matériel high-tech dernier cri.
  • Parcourez la ville avec un véhicule de fonction dédié.
  • Perfectionnez-vous grâce à nos formations internes et externes.
  • Participez à nos événements d'entreprise et séminaires.

Détails pratiques :

  • Type de contrat: CDI
  • Statut: Cadre
  • Salaire: Entre 42 000€ annuels
  • Horaires flexibles avec possibilité de travail à domicile.
  • Mobilité: Lille et MEL

Processus de recrutement :

Pré-entretien avec le chargé de recrutement.

Deux entretiens avec la direction.

Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Merci de votre compréhension.

Notre invitation :Renoporte est bien plus qu'une entreprise. C'est une vision. Si vous êtes prêt à faire la différence et à redéfinir le futur de la rénovation du patrimoine, rejoignez-nous !

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Sens du relationnel
  • Etablissement de devis
  • Relation client
  • Gestion des travaux et chantiers
  • Analyse des besoins client
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