Délégué Fédéral Responsable du Pôle Accompagnement Formation H/F - Federation des Centres Sociaux du Nord P

Sous l'autorité du Délégué général, le ou la Délégué-e fédéral-e vous pilotez le pôle Accompagnement-Formation ainsi que les missions Éducation, Jeunesse et Parentalité.
Vous encadrez les équipes affectées à ces missions, vous organisez leur activité et garantissez la cohérence des actions conduites à l'échelle du Nord et du Pas-de-Calais.
Vous concevez et mettez en oeuvre l'offre fédérale d'accompagnement et de formation à destination des professionnel-les et des bénévoles du réseau.
Vous garantissez la qualité des contenus et des démarches pédagogiques, le fonctionnement de l'organisme de formation certifié Qualiopi .
Vous pilotez les projets fédéraux relevant de l'éducation, de la jeunesse et de la parentalité, en lien avec les équipes, les administrateur-rices, les adhérents et les partenaires.
Vous contribuez dans son champ de responsabilité, à la mise en oeuvre du projet fédéral et participez activement aux travaux du Comité des délégué-es fédéraux.

Missions principales
- Piloter le pôle Accompagnement-Formation
- Piloter l'organisme de formation fédéral
- Piloter le pôle Éducation, Jeunesse et Parentalité
- Encadrer et accompagner les équipes
- Assurer le pilotage administratif et financier des missions
- Capitaliser et diffuser les ressources
- Contribuer à la vie fédérale

Profil recherché
Vous disposez:
- d'un diplôme de niveau 6 ou 7 et d'une expérience significative dans les domaines de l'accompagnement, de la formation, de l'éducation, de la jeunesse ou de la parentalité
- d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets et l'encadrement d'équipes
- d'une bonne connaissance de l'environnement des centres sociaux, de l'éducation populaire et du milieu associatif
- d'une connaissance de la formation professionnelle, de son environnement réglementaire et de ses mécanismes de financement
- d'une capacité à travailler avec des administrateur-rices bénévoles, des professionnel-les, des institutions et des partenaires aux profils variés
Une connaissance des politiques publiques relatives à l'éducation, à la jeunesse et à la parentalité ainsi que de la démarche Qualiopi serait particulièrement appréciée.

Conditions d'exercice
- Forfait annuel de 210 jours.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Nord-Pas-de-Calais et ponctuellement au niveau national
- Prise de fonction novembre 2026

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Conduite de projet
• Management d'équipe