Les missions du poste

?? Poste basé à Wasquehal

ATECNA est une agence d'expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l'implémentation technique.

Notre mission : Intégrer l'innovation technologique de manière responsable

Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d'innover.


Nous recherchons avant tout une personne animée par l'esprit et l'ADN d'Atecna, qui a envie de prendre part à l'aventure et de contribuer à notre développement dans les Hauts-de-France !

  • Diplômé(e) d'un Bac +5

  • Une 1ère expérience en ESN ou en conseil digital, tu connais les enjeux du secteur et tu as déjà des compétences à partager avec nous !

  • Tu crois en Atecna - nos consultants, nos clients, notre communauté - tu ADORES la vente et le recrutement

  • Forcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d'un excellent relationnel - tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le/la plus pertinent(e)

  • À l'écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens

  • Le challenge est dans tes gènes - ta « bucket list » en est remplie !

  • Tu aimes : partir à la conquête de nouveaux clients

  • Tu aimes aussi : jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !


Développement commercial

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients grands comptes et ETI dans les Hauts-de-France

  • Détecter les besoins, qualifier les opportunités et négocier vos propositions commerciales

  • Répondre aux appels d'offres et construire des offres de conseil sur-mesure

  • Fidéliser vos comptes clients et développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille

Recrutement & staffing

  • Sourcer, qualifier et recruter les futurs consultants Atecna

  • Mener les entretiens et construire des parcours d'intégration réussis

  • Staffer vos consultants sur les missions les plus adaptées à leurs compétences et à leurs envies

Accompagnement

  • Accompagner et faire grandir une équipe de consultants en mission

  • Assurer un suivi régulier (points de mission, entretiens annuels, gestion de carrière)

  • Être le lien de confiance entre le consultant et le client tout au long de la mission

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois investi(e) et inspirant(e) !

Tu te reconnais dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux(se), pugnace, empathique, multi-tâches... et positif/positive !

  • Rémunération motivante : un salaire fixe attractif accompagné d'une part variable attractive

  • Une panoplie d'avantages : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

  • Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

  • Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

  • Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

Premier échange RH

Entretien avec la Direction opérationnelle

Proposition d'embauche ??

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Fidélisation des clients
Postuler sur le site du recruteur

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