Les missions du poste
UGECAM DES HAUTS DE FRANCE
L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Chargé de recrutement pour son Pôle Régional Financier et d'Appui à la Performance.
- L'UGECAM HAUTS DE FRANCE: un acteur clé du système de santé!
Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Hauts-de-France gère 19 établissements et services sanitaires et médicosociaux (1300 lits et places) pour un chiffre d'affaire de 110 Millions d'euros. Notre secteur d'activité couvre la gestion des établissements du champ sanitaire (établissements médicaux de réadaptation) et du champ médico-social (établissements pour enfants et adultes en situation de handicap, EHPAD, établissements de réadaptation professionnelle pour le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap).
La Direction régionale, basée à Lille comprend la Direction générale et les services supports mutualisés.
Rejoindre l'UGECAM Hauts-de-France, c'est intégrer une équipe soudée autour de valeurs fortes telles que la solidarité, l'innovation, la performance. Nos équipes mettent leur expertise et leur engagement au service d'une mission essentielle: offrir des soins et un accompagnement de qualité aux patients et personnes accompagnées dans un cadre de gestion performant.
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable développement RH et en collaboration avec les collègues, vous serez chargé(e) de :
- Rédiger et publier des annonces sur divers supports.
- Sourcer des candidats à travers différents canaux.
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques.
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données
- Apporter un appui ponctuellement sur des projets et missions RH du pôle DEV RH et Santé au travail
Vous serez amenés à participer aux recrutements de profils variés pour la Direction Régionale(postes administratifs, cadres opérationnels et stratégiques) ainsi que des profils pour nos établissements (médecins, directeurs d'établissement par exemple).
Profil recherché
Vos compétences
Rédaction d'annonces ; sourcing de candidats; approche directe
Gestion administrative
Capacité à travailler en autonomie,
Bonne connaissance du secteur de la santé
À l'aise au téléphone, bon relationnel
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique
Intérêt pour le recrutement
Votre formation
Formation de niveau Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.
Informations complémentaires
- CDD de 3 mois à temps plein - statut cadre - convention collective Sécurité sociale
- Rémunération de 2206.72 € brut mensuel sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année)
- Poste basé à Lille
- Titres restaurant
- Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Contact
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV et leur lettre de motivation :
par courriel à : Madame Amina RAHALI à l'adresse :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Sourcing de candidats
- Suivi des candidatures