Les missions du poste
Haltive, un société engagée sur les thématiques environnementales et sociétales !
Nous sommes les acteurs de la transition durable et nous ne faisons rien à moitié. Imagine travailler à 100 % sur des projets qui font la différence, qui accélèrent la transition vers un avenir plus vert !
Rejoindre l'aventure Haltive, c'est s'attendre à une variété de missions palpitantes, à des formations pointues, à une montée en compétences technique et humaine, à des défis stimulants et à des rencontres enrichissantes. Tout cela pour t'aider à atteindre tes objectifs de carrière et garantir ton épanouissement au travail.
Prêt à rejoindre notre équipe et à faire une réelle différence ?
Salut Toi !
Tu aimes repérer les bons profils et créer des rencontres pro qui font sens ?
Chez Haltive, on compte sur toi pour faire grandir l'équipe en trouvant les bonnes personnes.
Voici les principales missions du poste :
- Gérer les besoins de recrutement avec les managers
- Rédiger et publier les offres sur les bons canaux
- Sourcer et contacter les candidats pertinents
- Conduire les entretiens et assurer le suivi du process
- Suivre les indicateurs de recrutement pour améliorer les pratiques
Le profil recherché
De Bac +2 à Bac +5, jeune diplômé ou expérimenté tu es actuellement à la recherche d'une nouvelle aventure. Tes envies et ta motivation nous intéressent. Rencontrons nous pour en discuter
Compétences requises
- Recrutement