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Directeur Financier d'Organisme de Formation H/F - 59

Description du poste

  • France Travail

  • Lille - 59

  • CDD

  • Publié le 12 Février 2026

Sous l'autorité de la direction générale, en collaboration et partenariats avec les autres services et sites. Dans un contexte de pilotage financier multi-sites, de financements publics complexes et d'exigences accrues en matière de sécurisation budgétaire et réglementaire, nous recrutons un-e Directeur-trice Financier-ère chargé-e d'assurer la continuité stratégique et opérationnelle de la fonction financière.
Missions
Est responsable notamment de :
- L'élaboration, le pilotage et le suivi du budget global de l'établissement,
- La supervision de la comptabilité générale et analytique, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes),
- La production et l'analyse des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs, analyses prospectives),
- Le suivi et la sécurisation des financements liés aux activités de formation (formation initiale, continue, apprentissage, dispositifs spécifiques),
- Le respect des obligations réglementaires, fiscales, sociales et conventionnelles,
- La relation avec les financeurs institutionnels (Région, État, OPCO, collectivités, partenaires),
- L'accompagnement de la Direction Générale et Direction Pédagogiquedans les projets stratégiques, d'investissement et de développement de l'établissement.

Profil recherché
- Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac +5 minimum ou équivalent),
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur des fonctions de direction financière ou de pilotage financier à responsabilité,
- Expérience souhaitée dans le secteur associatif, médico-social, de la formation ou de l'économie sociale et solidaire,
- Maîtrise des règles budgétaires applicables aux organismes de formation et des financements publics,
- Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et multi-financeurs,
- Forte capacité d'analyse, de structuration et d'aide à la décision,
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et loyauté institutionnelle,
- Aptitude à travailler en lien étroit avec la Direction Générale.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens prévus le 06/03/2026.

Compétences requises

  • Gestion budget
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

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