Ingénieur d'Affaires - Business Manager - Lille H/F - 59

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label .

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !En bref, le métier d'Ingénieur d'Affaires c'est :

- Des qualités commerciales : développement et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes dans les télécom
- Des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients
- Le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants
- Un esprit entrepreneurial : gestion de A à Z de votre activité

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre "l'expérience POSITIVE" by Extia Ingénierie c'est: 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif :

- Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable)
- Prime de coaching
- Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte
- Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€
- Autres avantages : Accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un écosystème Agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi". Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu

Poste disponible en CDI à Lille

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique