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Directeur Commercial - Education H/F - 59

Description du poste

  • UPTOO
  • Lille - 59

  • CDI

  • Publié le 1 Septembre 2025

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur incontournable de l'enseignement supérieur privé en France, cette entreprise regroupe un large réseau d'écoles spécialisées dans des domaines variés : commerce, digital, communication, design, hôtellerie... Présente sur tout le territoire, elle accompagne chaque année des milliers d'étudiants vers la réussite professionnelle grâce à des formations innovantes et ancrées dans les réalités du marché.

Rejoindre cette organisation, c'est intégrer une structure en pleine croissance, où l'innovation, l'esprit d'équipe et l'envie de faire bouger les lignes sont au coeur de chaque projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous vous proposons un rôle stratégique au sein d'un groupe en pleine croissance
- Des perspectives d'évolution concrètes dans un environnement innovant
- Une entreprise qui valorise l'engagement, la créativité et l'excellence

Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre établissement et de nos étudiants !En tant que Directeur Commercial H/F, vous êtes le pilier du développement commercial du campus.

Rattaché(e) au Directeur de Groupe, vous êtes chargé(e) de piloter la performance commerciale, d'animer l'équipe et de renforcer nos relations entreprises.

Vos missions :

- Déployer et suivre la stratégie commerciale du campus
- Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires
- Manager, motiver et faire grandir une équipe de conseillers en formation
- Participer à des événements professionnels pour valoriser nos écoles
- Contribuer à nos actions marketing et à la promotion des formations
- Suivre et garantir l'intégration des étudiants en stage ou alternance

Compétences requises

  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Lille

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 234475
  • Médiane niveau de vie : 19580€/an
  • Demandeurs d'emploi : 27430
  • Actifs : 116012
  • Nombres d'entreprises : 21814

Sources :


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