Chef de Projets Atex H/F - Davidson Nord

Missions principales :

Expertise technique et analyse des risques ATEX :

- Réaliser un état des lieux des installations et des équipements concernés par les risques ATEX.
- Reprendre et réévaluer le zonage ATEX existant du site.
- Analyser les zones actuellement classées ATEX afin de vérifier la pertinence du zonage et d'identifier précisément les zones à risque.
- Identifier les sources potentielles d'émission de substances inflammables et les sources d'inflammation.
- Évaluer les dispositifs de prévention et de protection existants.
- Proposer des solutions techniques adaptées pour réduire les risques d'explosion et garantir la conformité réglementaire.
- Participer à la mise à jour de la documentation et des analyses de risques ATEX, notamment du DRPCE.

Pilotage des projets de mise en conformité :

- Définir et structurer les plans d'actions issus des analyses de risques et des audits.
- Rédiger les cahiers des charges techniques et consulter les prestataires spécialisés.
- Analyser les propositions techniques et participer au choix des fournisseurs.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes.
- Piloter la mise en oeuvre des solutions techniques : dispositifs de protection contre les explosions, systèmes d'isolation, vannes anti-explosion, etc.
- Assurer le suivi des budgets, des dépenses, des délais et des plannings.
- Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et de sécurité jusqu'à la mise en service des installations.

Profil recherché

Formation et expérience:

- Formation supérieure de type ingénieur.
- Expérience significative en environnement industriel.
- Expertise technique confirmée en réglementation et maîtrise des risques ATEX.
- Expérience en pilotage de projets industriels et coordination de prestataires.

Compétences complémentaires appréciées:

- Connaissances en performance énergétique et efficacité énergétique.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

• Conduite de projet
• ATEX
• Rédaction des spécifications techniques
• Analyse des risques
• Conformité réglementaire