Dgddi - Directeur Régional des Douanes à Lille H/F - Service Public

Le(la) directeur(rice) régional(e) des douanes à Lille est chargé(e), sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional des douanes des Hauts-de-France de la mise en oeuvre des missions douanières et fiscales dévolues à la DGDDI dans les départements du Nord (arrondissements de Lille, de Valenciennes, de Cambrai, d'Avesnes-sur-Helpe, de Douai et d'Arras).

Dans ce cadre, il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services compétents en matière:

• d'assiette et de contrôle des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature dont la gestion relève de la compétence de la direction régionale de Lille agissant au profit de l'Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics;
• de législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane;
• de protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l'environnement;
• de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique;
• de lutte contre la fraude;
• de lutte contre l'immigration illégale;
• de contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle.

Il/elle assure le pilotage opérationnel du CODT de Lille.

Les missions ainsi déléguées sont mises en oeuvre sous l'autorité du directeur interrégional des Hauts-de-France et sous réserve des compétences des services spécialisés.

Le(la) directeur(rice) régional(e) des douanes à Lille assure le pilotage opérationnel des services placés sous son autorité. Dans ce cadre, il/elle peut exercer des fonctions de gestion des ressources humaines et matérielles liées à l'activité opérationnelle des services.

Il/elle exerce la représentation de la douane auprès des autorités préfectorales départementales et des partenaires extérieurs pour ce qui concerne les questions opérationnelles.

Il/Elle coopère avec les autres administrations nationales ou étrangères (coopération franco-belge en particulier).

Principaux interlocuteurs: Préfet, autorité judiciaire, douane belge.

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs

• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Environnement professionnel du domaine d'activité

Savoir-Faire

• Elaborer une stratégie, une politique
• Gérer une situation de stress
• Conduire le changement
• Capacité à faire adhérer
• Manager une équipe

Savoir-Etre

• Intelligence des situations
• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Sens des relations humaines
• Pragmatisme et bon sens

Informations complémentaires relatives au recrutement

Conditions d'emploi:Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.

Durée de l'emploi: Nominationpour une durée maximale de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans, conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire desix mois en application de l'article 13 du même décret.

Procédure de recrutement :La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l'arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.

Déontologie: L'emploi est soumis à déclaration d'intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.

Logement de fonction :Non

• Lutte contre la fraude
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d'adaptation