Chargé de Recrutement - Lille H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.
Le Groupe DLSI recrute, pour son agence DLSI Lille, un :Chargé de recrutement - Lille (h/f)- Le poste est principalement orienté recrutement, avec une partie administrative
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
- Rechercher activement les candidats via les CVthèques et différents canaux de sourcing
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
- Évaluer les compétences, expériences et motivations des candidats
- Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des candidatures
- Participer au développement et à la fidélisation de notre vivier de candidats
- Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et intérimaires
- Organiser et suivre les visites médicales
- Gérer les documents administratifs liés aux missions
- Assurer le suivi des heures, contrats et éléments nécessaires à la gestion des intérimaires
- Être en relation avec les clients, les candidats et les intérimaires au quotidien

Avantages :
- Des tickets restaurant
- Un comité d'entreprise
- Une mutuelle
- Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats

- Vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement acquise au sein d'une agence d'intérim ou d'un cabinet de recrutement
- Vous connaissez l'environnement de l'intérim et ses contraintes administratives

Votre profil se distingue par votre capacité à :
- Réagir rapidement et à gérer plusieurs priorités simultanément
- Travailler rigoureusement et à assurer un suivi administratif organisé
- Communiquer aisément au téléphone, avec un excellent sens du relationnel et du service
- Travailler en autonomie, tout en faisant preuve de dynamisme et d'implication
- S'investir pleinement dans le recrutement et collaborer efficacement en équipe

• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Dynamisme
• Autonomie
• Suivi des candidatures
• Recrutement