Maitre de Maison H/F - I.M.E. la Pepiniere

Le Gapas recrute un(e) maître(sse) de maison pour l'IME La Pépinière situé à LOOS (59),
poste en CDD à temps complet date souhaitée de prise de fonction : 20/11/2026

Présentation du Gapas
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre
de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Présentation de l'IME La Pépinière

L'Institut Médico Educatif « La Pépinière » accompagne une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans vivant avec une déficience visuelle et des troubles associés.
Catégorie socio-professionnelle

Éducatif/pédagogique

Missions
En lien avec les personnes accompagnées et avec l'équipe éducative :
1. Le/La Maître(sse) de maison contribue à la qualité et l'adaptation du cadre de vie :
- Met en oeuvre les conditions d'un cadre de vie agréable et sécurisé (aménagement, décoration,
accueil.)
- Assure l'entretien des espaces communs et privatifs en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité,
dans le respect de l'intimité des personnes.
- Organise les repas : livraison, contrôles de températures, service, présentation, commandes,
vaisselle, relations avec le prestataire, respect du plan de maîtrise sanitaire et des normes HACCP
- Assure l'entretien du linge

2. Le/La Maître(sse) de maison participe à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien :
- Accompagnement des jeunes durant les repas, association de jeunes à l'organisation d'évènements,
observations et participation au travail de l'équipe d'internat.
3. Le/La Maître(sse) de maison travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la vie institutionnelle
- Transmissions dans les cahiers de bord, alerte sur les situations préoccupantes, participations aux
réunions pluridisciplinaires (projet d'établissement, analyse des pratiques.), coordination avec
l'équipe pluridisciplinaire : échanges avec les éducateurs, les surveillants de nuit, les personnels de
soin.
Profil
A suivi une formation de 175 heures de maître/sse de maison qualifié/e,
- A une bonne connaissance des normes HACCP et du contenu d'un plan de maîtrise sanitaire.

- Est force de proposition pour aménager les espaces de vie et d'éducation de manière à garantir leur fonctionnalité, leur confort, et leur agrément en tenant compte des personnes, et conformément au projet d'établissement.
- Connaît et respecte les principes de conservation des aliments et d'hygiène alimentaire, prévient les intoxications alimentaires.
- Fait preuve de discrétion et respecte l'intimité des personnes
- Connaît la déficience visuelle et de ses conséquences et sait adapter son accompagnement en fonction.
- Maîtrise l'outil informatique : Word, Teams, Octime et Imago.
- Est titulaire du permis de conduire B
- A de l'appétence pour le travail en équipe
Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : 66
Brut mensuel, et selon ancienneté à partir de 2105 €
Avantages
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de
75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.
Contact
Merci d'adresser votre candidature avant le 08/11/2026 avec lettre de motivation et CV
Référence de l'annonce : IME La Pépinière / novembre 2026 / Maître(sse) de maison.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• TEAMS
• Travail en équipe
• Octime
• Norme QHSE
• Word
• Pro-activité
• Force de proposition
• HACCP
• Entretien du linge
• PMS
• Empathie
• Entretien des espaces communs