Chargé·e d'Appui Technique et Budgétaire-Mission Recyclage F H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Vous travaillerez en binôme avec le chargé de mission recyclage foncier sous sa responsabilité fonctionnelle en :
- contribuant à la mise en oeuvre de la mesure recyclage foncier du fonds Vert à l'échelle régionale : co-instruction des dossiers en lien avec les services instructeurs (ADEME/DDT) en veillant à la qualité d'analyse, au respect des critères d'éligibilité et au calendrier ;
- assurant le suivi administratif, financier (engagement et mise en paiement) et technique des projets soutenus, en lien étroit avec les DDT-M depuis la sélection jusqu'à l'achèvement ;
- assurant le reporting et le bilan de la mesure en lien avec le référent Fonds vert ;
Vous serez préférentiellement en charge des dossiers de l'Oise, de l'Aisne et de la Somme.
Vous contribuerez également à la valorisation et la communication des projets soutenus par le fonds vert.
Par ailleurs, vous pourrez être ponctuellement sollicité sur d'autres missions du pôle, selon l'actualité.


Management exercé dans le poste: en mode projet, en relation avec les chargés de mission en DDT(M) notamment et en lien étroit avec le chargé de mission recyclage foncier et l'adjoint au pôle chargé du pilotage du BOP 380

Positionnement dans la structure: vous êtes placé sous l'autorité fonctionnelle du chargé de mission recyclage foncier et sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle

Relations Internes/Externes: administration centrale, SGAR, préfectures de département, sous-préfectures; collectivités locales, agences d?urbanisme, EPF

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire: conduite de projets, gestion et développement autonome de partenariats techniques

Compétences techniques: connaissance des acteurs et des territoires régionaux ; connaissance des problématiques environnement, aménagement, déplacements et urbanisme ; connaissance du fonds vert; connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable publique

Compétences transversales : capacité d'écoute active et de synthèse; aptitude pour les relations humaines; capacité d'animation de réseaux; expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter)

Compétences relationelles : capacité en termes d'animation de réunion; savoir représenter et porter un point de vue

Mode d'acquisition : formation, compagnonnage, webinaire

Profils recherchés : agent de catégorie B ayant une diversité de postes en lien avec les sujets du pôle. Une expérience dans le domaine de l'aménagement opérationnel serait un avantage.

Grade : B

• Reporting
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Capacité d'écoute
• Écoute active
• Gestion budgétaire