Technicien - Technicienne Installation Réseaux Câblés Fibre Optiq H/F - Cm Reseau

Description du poste :
Participer à l'élaboration et contrôler les études d'horizontalités et de verticalités
Auditer et réceptionner les ouvrages réalisés tant que sur le plan structurel qu'optique
Suivre les levées de réserves optiques, mécaniques et documentaires
Mesurer et analyser les liaisons optiques
Réaliser les expertises d'incidents
Mettre à niveau les infrastructures défectueuses
Analyser, valider les données de sortie et mettre à jour les référentiels : Vérifier la cohérence entre le terrain et les référentiels (mesures, base de données, récolement, .)
Effectuer le reporting lié à son activité
S'assurer du respect des CCTP et des règles HSE
Traiter l'information : Optimiser ses interventions en fonction de la planification et des priorités qui lui sont transmises
Garantir le respect du cahier des charges et l'application des modes opératoires
Remonter les aléas et incohérences terrain (N+1, BE, .)
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'un parcours et d'une expérience FTTH au cours de laquelle vous avez pu :

Effectuer des raccordements optiques et mesures optiques
Connaitre les règles d'ingénieries FTTH
Utiliser le pack office, application mobile, et boîte de messagerie

Reconnu(e) pour votre minutie et sens du détail, vous savez faire preuve de méthode dans votre travail.

Votre autonomie et capacité d'adaptation, vous permettent de faire preuve d'anticipation et d'être tourné(e) recherche de solution lors de vos interventions.

Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe : Esprit d'équipe et bon relationnel sont donc indispensables !

Experience: 12 Mois

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Reporting
• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité
• Force de proposition
• Capacité d'adaptation
• Leadership