Assistant de Service Social Assistant Social H/F - GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais

Pour postuler :

Votre candidature est à adresser (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice Karine VANLIERDE et à envoyer par mail à ****@****.**

Adresse du CRA Nord-Pas-de-Calais : 255 rue Nelson Mandela, 59120 LOOS
Téléphone : **.**.**.**.**
Site web : www.cra-npdc.fr

Protection des données :

Vos informations seront conservées pour une durée maximale de 2 ans dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD. Vous pouvez exercer vos droits en contactant : ****@****.** et ****@****.**

Votre rôle en tant qu'assistant social :

En intégrant notre équipe ressources à 0,80 équivalent temps plein , vous aurez pour missions :

Accueil, écoute, information, conseil et orientation :

• Assurer l'accueil physique des personnes concernées
• Tenir des permanences téléphoniques et locales
• Informer sur les droits et les dispositifs : MDPH, prestations sociales, éducation, accompagnement médico-social.
• Conseiller sur la constitution des dossiers et sur la recherche de solutions adaptées

Promotion et diffusion des recommandations de bonnes pratiques (HAS) et informations actualisées sur les TSA :

• Contribuer à la diffusion des recommandations
• Être en veille, recenser et diffuser les ressources, outils en lien avec les droits des personnes concernées
• Contribuer à rendre le droit accessible pour les personnes concernées

Sensibilisation et formation :

• Organiser et animer des actions de sensibilisation/formations proches aidants en lien avec les droits des personnes notamment sur les droits et dispositifs d'accompagnement.
• Participer à des évènements, tables rondes, week-ends proches aidants, rencontres thématiques...

Appui et conseil aux instances MDPH, aux services territoriaux de l'État et collectivités territoriales intervenant dans le TSA :

• Participer a des groupes de travail, aux comités techniques, aux échanges avec les professionnels des instances MDPH
• Animer et participer à des journées nationales
• Identifier les ressources du territoire
• Développer et animer un maillage territorial avec les différents acteurs impliqués

Promotion et animation du réseau régional des professionnels et acteur du secteur :

• Animer des groupes d'assistants sociaux et professionnalisation du réseau
• Concevoir, organiser et animer des groupes d'échanges de pratiques entre assistants sociaux du territoire
• Proposer des temps de sensibilisation, retours d'expérience, analyses de situations
• Favoriser la montée en compétences des professionnels sur les droits, les parcours et les dispositifs d'appui
• Participer à la formalisation d'outils partagés (guides, supports, référentiels)

En intégrant notre équipe insertion professionnelle à 0,20 équivalent temps plein, vous aurez pour missions :

• Accueil, écoute, information sur les démarches administratives pour les personnes concernés/familles (MDPH, aides du droit commun, dispositifs d'accompagnement, logement, protection juridique des majeurs, etc.)
• Conseil usagers dossier MDPH (conseils pour la rédaction, relecture, conseil pour les recours MDPH, orientation vers des dispositifs)
• Développement partenariat services sociaux de droit commun /spécialisé
• Tenue de Stands/forum
  

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social - DEASS

Expérience requise : Minimum 1 an dans le domaine de l'autisme et une expérience dans les TND serait un plus

Compétences techniques :

• Connaître le fonctionnement des personnes avec TSA et les stratégies, outils, méthodes d'accompagnement
• Connaître les droits des Personnes en situation de handicap
• Connaître et se conformer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Etre sensibilisé.e aux Troubles du Neuro-Développement
• Savoir repérer l'organisation territoriale liée à l'accompagnement des personnes avec TSA
• Connaître les dispositifs d'aide, d'accueil et de prise en charge
• Connaître les dispositifs d'accès aux loisirs, culture, spécialisés et de droit commun
• Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
• Maitriser l'outil informatique
• Savoir structurer et synthétiser ses écrits
• Avoir une aisance rédactionnelle

Qualités personnelles :

• Esprit d'équipe et sens du travail pluridisciplinaire
• Capacité à s'adapter à un environnement dynamique
• Aptitude à la prise d'initiative
• Mobilité requise : Permis B indispensable

• Pro-activité
• Organisation territoriale
• Confidentialité