Directeur Général Adjoint - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - Mairie de Lille H/F - Communes

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261030000034-directeur-gEnEral-adjoint-ressources-humaines-affaires-juridiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Un professionnel expérimenté pour accompagner les évolutions de la collectivité, fédérer les équipes et éclairer les décisions stratégiques
Cadre supérieur expérimenté du secteur public, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction à forts enjeux organisationnels, humains et stratégiques au sein d'une collectivité d'importance.
Vous maîtrisez les enjeux stratégiques des politiques RH, les mécanismes du dialogue social, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que l'environnement statutaire, juridique et réglementaire des administrations locales.

Les qualités attendues
- Un leadership fédérateur

Vous savez rassembler autour d'une vision commune, créer de la confiance et développer l'engagement des équipes.
- Une capacité à transformer

Vous identifiez les évolutions nécessaires, construisez des trajectoires réalistes et mobilisez les acteurs concernés pour les mettre en oeuvre.
- Une intelligence relationnelle reconnue

Vous établissez des relations de qualité avec les élus, les partenaires sociaux, les directions et les équipes. Vous savez écouter, arbitrer, négocier et faire avancer les projets.
- Une capacité à éclairer la décision et à arbitrer

Vous prenez de la hauteur sur les situations complexes, éclairez les choix stratégiques et sécurisez les décisions de la collectivité.
- Une culture du collectif

Vous développez les coopérations, encouragez les approches transversales et faites émerger des solutions partagées au service du projet de collectivité.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre ce poste, c'est prendre part à un projet de mandat ambitieux au service des Lilloises et des Lillois.
- C'est disposer d'une capacité d'action directe sur les transformations à venir.
- C'est construire, avec les élus, la direction générale et les équipes, un nouveau pacte managérial, social et organisationnel.
- C'est enfin mettre l'humain et la sécurité juridique au coeur de la réussite du service public local.

• Développement durable
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Leadership