Chief Of Staff H/F - GDB Conseil & Recrutement

GDB conseil & recrutement est un cabinet qui accompagne les entreprises en pleine croissance.

Vous aimez être au coeur des décisions, faire avancer les projets et travailler en confiance avec un dirigeant ?

Notre client, un cabinet de conseil en pleine accélération (50 collaborateurs, dont 30 consultants, répartis sur 5 bureaux régionaux), membre d'un groupe entrepreneurial de plusieurs entreprises, crée un poste clé : Chief of Staff / PMO.

Votre mission :

Devenir le bras droit opérationnel de la direction. Vous pilotez les projets transverses, structurez le développement RH du cabinet et préparez la gouvernance, pour que l'équipe dirigeante se concentre sur la croissance.

Un poste rare, à fort impact, avec une vue directe sur la stratégie d'un groupe en mouvement.

Vos missions

• Piloter les projets transverses

• Vous structurez le portefeuille de projets (objectifs, responsables, jalons, budget, indicateurs), animez les comités, levez les blocages et tenez un tableau de bord clair et à jour.

• Co-piloter l'équipe Talent Recruiters

• Aux côtés du dirigeant, vous organisez l'activité de l'équipe (priorités, charge, qualité), suivez les indicateurs de production et contribuez à la montée en compétences.

• Construire le développement RH

• Avec un alternant que vous encadrez, vous concevez les parcours d'onboarding, pilotez le plan de formation (évaluation des candidats, prospection, outils, IA) et mutualisez les bonnes pratiques avec la RH du groupe.

• Préparer les rituels managériaux et la gouvernance

• Ordres du jour, supports, comptes rendus, suivi des décisions : vous êtes la cheville ouvrière des comités de direction et conseils d'administration. Vous préparez aussi les points de suivi avec les directeurs de BU.

• Animer la vision stratégique 2035 du groupe

• Vous coordonnez les chantiers liés à cette vision et aux synergies entre les entreprises du groupe, et entretenez la dynamique collective.

• Être le partenaire de confiance du dirigeant

Filtrer, préparer, synthétiser, relancer. Vous l'éclairez sur les signaux faibles et traitez les dossiers sensibles en toute confidentialité.

Ce qui rend ce poste unique

Un rattachement direct au dirigeant et une relation de confiance au quotidien

Une vision à 360° : du conseil d'administration à l'onboarding d'un consultant, dans la même journée

Un vrai rôle d'influence : sans lien hiérarchique, vous faites avancer les choses par la rigueur, le mandat et la qualité de la relation

Un groupe ambitieux porté par une vision long terme et des synergies concrètes

Votre profil

Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en conseil, recrutement, PMO, RH ou assistanat de direction à haut niveau.

Ce qui fera la différence :

• Rigueur : vos chiffres et vos engagements sont fiables

• Discrétion absolue face aux informations sensibles

• Fermeté bienveillante : vous savez relancer et tenir une position face à des managers expérimentés

• Adaptabilité et hauteur de vue : vous reliez l'opérationnel à la stratégie

• Loyauté et sens de l'engagement dans la durée

• Forte capacité de travail et sens de l'urgence

• Côté compétences : gestion de projet, excellente expression écrite et orale, connaissance du recrutement ou du conseil RH, aisance avec les outils (ATS, CRM, suite Microsoft, IA générative). Une première expérience d'encadrement est un plus.

Envie de devenir le bras droit d'un dirigeant engagé ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure entrepreneuriale où votre impact sera visible chaque jour.

• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Évaluation des candidats
• Intégration des salariés