Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Fdv Haubourdin

Description du poste :

Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du chef de service éducatif au Foyer de Vie « Les Cattelaines » accueillant en internat et en service d'accueil de jour, des adultes porteurs de trouble du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés.
Au sein d'une résidence accueillant 17 adultes en situation de handicap intellectuel et dans le cadre des missions définies par le chef de service :

- Vous contribuez au développement et à l'épanouissement de la personne accueillie
- Vous travaillez à l'amélioration continue de la qualité de service rendu à l'usager
- Vous participez à la mission générale du service

Missions :
Dans le cadre des projets personnalisés établis en équipe, le/la maitre(sse) de maison :
- Assure une présence bienveillante auprès des résidents
- Assure la commande des denrées alimentaires et la gestion de la réserve dans le bon respect des normes HACCP
- Assure une présence lors des petits déjeuners
- Assure l'entretien des locaux collectifs dans le respect des normes d'hygiène et des recommandations de la HAS sur les respects de la vie en collectivité
- Assure l'entretien des chambres individuelles
- Assure le relais et le partage d'informations avec l'équipe
- Il/elle est responsable du matériel qui lui est confié et veille à son bon fonctionnement

Qualités requises :

- Connaissance de la réglementation (Hygiène des locaux, Normes HACCP)
- Autonomie, polyvalence, et rigueur
- Qualification Maitre/Maitresse de Maison souhaitée

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Entretien des chambres
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation