Responsable de Programmes Immobiliers H/F - Groupe Pichet
- CDD
- Groupe Pichet
Les missions du poste
En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d'ouvrage et maître d'oeuvre.
Nos compétences s'étendent sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, multiplié ses domaines d'expertises et intègre aujourd'hui les activités complémentaires de gestion d'actifs, exploitation hôtelière et viticole.
L'objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l'habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.
Au sein de l'équipe Programme, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le montage et le suivi des opérations immobilières : demandes de CU, définition du montage administratif le plus adapté et dépôt des autorisations de construire dans les délais ;
- Piloter les équipes techniques internes et externes en charge de la gestion du programme ;
- Définir le phasage et optimiser la programmation en lien avec les services commerciaux, techniques et financiers ;
- Veiller au démarrage du chantier et au bon déroulement des travaux jusqu'à la livraison ;
- Établir et actualiser le bilan financier en fonction de l'avancement de la commercialisation et des aléas de chantier, et garantir le résultat de l'opération.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Ingénierie ou Immobilier, vous disposez d'une expérience reconnue idéalement chez un bailleur ou un promoteur d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez travaillé notamment sur des projets résidentiels, tertiaires et/ou hôteliers.
Vous savez gérer vos priorités et vous vous montrez réactif et disponible dans l'exécution de vos missions.
Vous adoptez une posture appropriée auprès des différents interlocuteurs.
Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€ (selon profil et expérience) + véhicule de fonction.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Compétences requises
- Programmation
- Suivi des opérations
- Réactivité