Eje de Terrain en Temps Plein H/F - Multi-accueil/CENTRE SOCIAL
- CDD
- Multi-accueil/CENTRE SOCIAL
Les missions du poste
En tant qu'EJE terrain, vous serez un acteur(trice) essentiel(le) sur le terrain pour accompagner les familles, les enfants et l'équipe, dans le respect des valeurs du projet d'établissement du centre social . Vous participerez activement à la dynamique d'équipe en proposant des activités éducatives adaptées aux publics, favorisant l'épanouissement, le bien être et l'éveil des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans.
Les missions principales:
Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis.
Favoriser la qualité d'accueil et d'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Accompagner les jeunes enfants dans leur développement global selon leur capacité et contribuer à leur éveil et bien-être.
Soutenir les familles dans leur parentalité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des enfants accueillis.
Contribuer à l'accueil inclusif et bienveillant des enfants et de leurs familles.
Dynamiser et mobiliser l'équipe autour des temps de la vie quotidienne en lien avec le projet pédagogique et éducatif du multi-accueil.
Participer à la démarche réflexive lors des temps de réunion d'équipe et de groupe d'analyse de pratique.
Participer à la démarche d'observation des enfants et enrichir le travail partenarial.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Programmation d'activités pédagogiques
- Empathie