Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Societe Saint Vincent de Paul Afo-Lille
- CDI
- Societe Saint Vincent de Paul Afo-Lille
Les missions du poste
L'accueil Frédéric Ozanam - Lille recrute à temps plein en CDI un(e) travailleur social .
Nous accueillons tout public majeur pour accompagner dans les démarches administratives: ouverture ou maintien des droits .
Le poste à pourvoir comporte notamment l'accompagnement de personnes allocataires du RSA.
Poste à pourvoir de suite. débutant(e) accepté(e)
Vous intégrerez une équipe de 6 salariés dont 4 travailleurs sociaux .
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: maitrise de l'outil informatique,maitrise des dispositifs de droit commun,connaissance du réseau socio professionnel,maitrise des techniques d'entretien individuel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: maitrise de l'outil informatique,maitrise des dispositifs de droit commun,connaissance du réseau socio professionnel,maitrise des techniques d'entretien individuel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Techniques d'entretien