Chargé de Développement et d'Animation d'Un Tier Lieu H/F - les Papillons Blancs de Lille

L'Association Les Papillons Blancs de Lille
recherche pour le tiers-lieu « Le Céanothe »

Un(e) chargé(e) de développement
et d'animation du tiers-lieu (H/F)

C.D.D à temps plein du 3 décembre 2026 à fin mai 2027
Rémunération selon la CC66 (grille correspondant au coefficient de base 434)

Les candidatures peuvent être faites dans le cadre d'une demande de détachement interne à l'association.

L'Association porte sur le site des Cattelaines à Haubourdin un tiers-lieu ouvert et intégré dans l'environnement permettant de rendre perméables la vie de l'établissement et celle de la Cité. Lieu ressource, hybride, permettant de co-construire de nouvelles dynamiques du vivre ensemble, le Céanothe propose des évènements culturels, des ateliers numériques et actions éco-citoyennes, du co-working, des activités de bien être, de loisirs, etc. L'objectif est également d'être un lieu ressource pour les associations et de développement du bénévolat.

Description du poste :

Vous exercerez votre mission sous la responsabilité du chef de service éducatif en charge notamment du pilotage du tiers-lieu. Vous placez au coeur de votre pratique quotidienne la dynamique collective inhérente à la philosophie des tiers-lieux tout en favorisant la participation des personnes en situation de handicap au projet.

Missions :
Développement du réseau partenarial :
- Développer les partenariats autour de l'animation du Céanothe
- Animer et participer aux réunions projet
- Favoriser la pleine participation des personnes en situation de handicap aux différentes instances et rencontres
- Développer les outils de communication, la visibilité du tiers-lieu et l'inscription dans les réseaux sociaux

Animation du tiers-lieu Le Céanothe :
- Planifier les activités et les évènements
- Favoriser l'ouverture et la connaissance du tiers-lieu sur l'extérieur
- Tenir des permanences d'ouverture, proposer des projets et animer des soirées

Profil recherché :

- Autonome, vous savez vous organiser pour mener à bien vos projets, dans un souci de rendre compte
- Expérience souhaitée dans le travail en réseau et le développement de partenariat
- La connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication est un plus
- Permis B exigé
- Formation de niveau 5

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Créativité
• Développement de partenariat
• Réseaux sociaux
• Pro-activité
• Force de proposition