Compliance Officer Min H/F - Fed Legal
- CDI
- Fed Legal
Les missions du poste
Acteur majeur de la distribution de produits et services pour les particuliers et les professionnels dont la présence est historique dans le Nord, mais également présent sur tout le territoire national
Je suis Romain Franck, Consultant Exécutif chez Fed Legal, spécialisé dans le recrutement de profils juridiques et fiscaux. Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur de la distribution, un(e) Compliance Officer Anticorruption & Investigations, avec 3 ans d'expérience minimumsur un poste similaire.
Rattaché(e) au Responsable Compliance, vous rejoignez une équipe à taille humaine et vous intervenez sur deux volets complémentaires : la prévention de la corruption et le traitement des alertes internes.
Vos missions principales :
Contribuer au dispositif anticorruption : cartographie des risques, procédures, formation des équipes
Traiter les signalements et mener les enquêtes internes (fraude, corruption, conflits d'intérêts), des entretiens jusqu'aux recommandations
Conseiller les opérationnels avec des solutions concrètes et adaptées au terrain
Assurer la veille réglementaire et faire évoluer les référentiels internes
Je suis Romain Franck, Consultant Exécutif chez Fed Legal, spécialisé dans le recrutement de profils juridiques et fiscaux. Je recherche pour l'un de mes clients, acteur majeur de la distribution, un(e) Compliance Officer Anticorruption & Investigations, avec 3 ans d'expérience minimumsur un poste similaire.
Rattaché(e) au Responsable Compliance, vous rejoignez une équipe à taille humaine et vous intervenez sur deux volets complémentaires : la prévention de la corruption et le traitement des alertes internes.
Vos missions principales :
Contribuer au dispositif anticorruption : cartographie des risques, procédures, formation des équipes
Traiter les signalements et mener les enquêtes internes (fraude, corruption, conflits d'intérêts), des entretiens jusqu'aux recommandations
Conseiller les opérationnels avec des solutions concrètes et adaptées au terrain
Assurer la veille réglementaire et faire évoluer les référentiels internes
Le profil recherché
Vous avez un Bac +5 en droit, conformité, audit ou gestion des risques, et au moins 3 ans d'expérience en compliance, en contrôle interne ou en conseil en investigations. Vous avez déjà mené des enquêtes ou traité des dossiers sensibles de fraude ou de corruption. Une expérience dans le retail est appréciée
Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et à l'aise en entretien. Vous savez concilier exigence réglementaire et réalité opérationnelle.
Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et à l'aise en entretien. Vous savez concilier exigence réglementaire et réalité opérationnelle.
Compétences requises
- Gestion du risque
- Rigueur et méthode
- Cartographie
- Contrôle interne
- Formation des équipes