Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Domino Care Lille

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? Domino Care Lille recherche des professionnels pour des missions d'intérim au sein de structures telles que des MECS / ITEP et autres établissements spécialisés dans l'accompagnement des enfants et adolescents relevant de la protection de l'enfance.

Vos missions :
- Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins et de leur situation.
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de crise, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des activités et des actions éducatives adaptées aux capacités et aux objectifs de chaque jeune.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des personnes accompagnées.

Ce qu'on vous offre :
- Rémunération selon expérience et convention collective
- Primes de fin de mission (IFM/ICP)
- Services d'aides intérimaires : logement, garde d'enfants, location de véhicule
- Plan d'Épargne Intérimaire (CET) rémunéré à hauteur de 6 %
- Un système de parrainage attractif
- Un suivi individuel personnalisé avec nos chargés de recrutement
- Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous
CET à hauteur de 6%

Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de vous intégrer rapidement à une équipe.
Une bonne capacité d'observation et de transmission est attendue.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Gérer des situations de crise ou d'urgence

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Réactivité
• Empathie