Les missions du poste


Vous voulez apprendre à vendre par les meilleurs ? Voilà votre terrain de jeu.

On ne cherche pas un CV. On cherche un futur closer.

Vous serez formé et coaché directement par un actionnaire de l'entreprise qui a fait toute sa carrière en direction commerciale. Pas un manager RH, pas une formation e-learning : un vrai vendeur qui a tout vu, qui vous transmet ses réflexes et vous pousse à vous dépasser dès le premier mois.

Le produit ? Une techno médicale de rupture, déjà homologuée, qui change la vie de patients atteints de troubles sévères de la marche. Le marché est chaud, les hôpitaux frappent déjà à la porte.

À ce titre, vous serez amené à :

- développer et structurer un pipeline commercial à fort potentiel ;
- rencontrer les décideurs des établissements de santé (Directions Générales, Directions Financières, médecins, responsables d'unités de soins...) ;
- comprendre leurs enjeux afin de construire une proposition de valeur adaptée ;
- former le marché autour d'une innovation qui fait évoluer les pratiques de rééducation ;
- piloter des cycles de vente complexes impliquant plusieurs décideurs et des processus d'achat exigeants ;
- contribuer à la structuration des méthodes, des outils et de l'organisation commerciale qui accompagneront la croissance de l'entreprise.

Au-delà de la vente, vous participerez directement à la construction d'une fonction commerciale appelée à grandir avec l'entreprise.

Ce qui vous fera réussir

Nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous aimez convaincre, mais vous savez que les meilleures ventes commencent par une bonne écoute.

Vous êtes curieux, rapide à comprendre et capable de vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.

Vous faites preuve de pédagogie et prenez plaisir à accompagner vos clients dans la découverte d'une solution innovante.

Vous êtes persévérant. Un refus ne vous décourage pas ; il vous pousse à mieux comprendre les attentes de votre interlocuteur.

Vous aimez ouvrir des portes, créer des relations de confiance et construire sur le long terme.

Vous recherchez un environnement où votre impact sera visible dès les premiers mois.

Une première expérience réussie dans la vente B2B de solutions techniques, industrielles, technologiques ou médicales est indispensable.

Le diplôme importe moins que votre intelligence, votre capacité d'apprentissage, votre curiosité et votre envie de réussir.

Notre client est une startup française en forte croissance qui développe une technologie de rupture destinée à transformer durablement la prise en charge des patients atteints de troubles sévères de la marche.

Sa solution, déjà homologuée et prête à être déployée, suscite un fort intérêt auprès des établissements de santé. Les premières demandes sont là, le marché répond présent et l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de son développement.

Compétences requises

  • Pédagogie
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