Les missions du poste

Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.


Au sein du service Développement RH, vous rejoignez l'Institut de formation, un acteur clé dans le développement des compétences en oncologie.

Véritable lien entre les équipes, les formateurs et les prestataires, vous contribuez à faire vivre une offre de formation de qualité, organisée, conforme et adaptée aux besoins.

Votre rôle est essentiel : anticiper, coordonner et sécuriser la mise en oeuvre des actions de formation, tout en veillant à la satisfaction des apprenants, des formateurs et des clients de l'Institut.

Vos principales missions seront de :

D'assurer le déploiement des actions de formation de votre périmètre :

  • Organiser et planifier les actions de formation avec anticipation ;
  • Coordonner les différents intervenants : formateurs, prestataires, équipes internes et participants ; veiller au bon déroulement des formations et à la qualité de l'expérience proposée ; contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

Contribuer au suivi de l'activité et à son équilibre économique en participant à la maîtrise des coûts et à l'équilibre financier des actions de formation.

Assurer un reporting régulier, clair et efficace de votre activité.

Vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant une continuité sur les activités, dans une logique de coopération et de partage des connaissances.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure type Licence Ressources Humaines / Formation, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine de l'administration de la formation. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation et de sa législation. Une connaissance du domaine de la santé est un plus.

Votre capacité organisationnelle et relationnelle, votre autonomie, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette mission.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (pack office et SIRH).

Compétences requises

  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pack Office
  • SIRH
  • Formation du personnel
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