Les missions du poste


Le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de :

1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux :
- Développer les actions régionales de l'Udes avec l'aide de prestataires le cas échéant, en particulier : organiser et animer des clubs employeurs de l'ESS, assurer la mise en place d'un parcours de formation aux enjeux de la transition écologique et d'évaluation de l'impact social, animer et développer la cellule d'appui aux difficultés économiques « SOS Employeurs ESS » ;
- Développer les actions régionales de l'Udes en Normandie, avec l'aide de prestataires le cas échéant, en particulier : assurer la mise en place d'une formation à la qualité de vie au travail, à l'évaluation de l'impact environnemental. Renforcer la présence de l'Udes au sein du salon régional de l'orientation, mise en place d'actions en faveur du renouvellement des gouvernances bénévoles dans les entreprises de l'ESS et d'un guide sur l'amélioration des parcours professionnels dans l'ESS ;
- Promouvoir le dialogue social territorial en animant les Espaces régionaux de dialogue social dédié à l'ESS dans les deux régions.

2. Soutenir l'action des délégations régionales Udes et l'activité des mandataires :
- Appuyer la programmation, le suivi et l'animation des réunions des collèges régionaux de l'Udes, en lien avec le secrétariat de l'Union et l'assistant/e de projet ;
- Contribuer à l'accompagnement des délégations régionales dans la préparation des réunions régionales (préparation des ordres du jour, documents supports etc.) ;
- Assurer un suivi et un reporting des activités des délégations régionales, en lien avec les mandataires régionaux et les délégués régionaux ;
- Accompagner les délégations régionales dans leurs missions de représentation dans les différents lieux et instances régionaux et territoriaux (CRESS, comité France Travail, CESER,...) ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations nationales dans les territoires et notamment appuyer l'animation des campagnes de mobilisation territoriales autour des nouveaux mandats.

3. Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs
institutionnels et financiers publics et/ou privés des deux régions :
- Assurer la recherche de financements dans le cadre des projets de développement de l'Udes en région, et assurer le suivi des conventions de financements : demandes de financements, entretien des relations partenaires, réalisation de bilans, etc. ;
- Contribuer au déploiement opérationnel des partenariats et conventions nationales, ainsi que des coopérations avec les acteurs techniques de l'emploi-formation en région, mais également les acteurs de l'ESS et les universités.

- Niveau Master - développement économique / développement territorial / sciences politiques / gestion de projet / ESS / RH / plaidoyer
- Une première expérience professionnelle minimum 2 ans en lien avec au moins une mission du poste
- Pratique de la gestion de projet
- Aisance dans les relations humaines, appétence pour la gestion de réseaux et/ou des partenaires
- Autonomie, dynamisme, sens de l'écoute et diplomatie
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de réflexion et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Mobile sur les territoires régionaux affectés
- Maîtrise informatique
- Une connaissance des logiques de fonctionnement des organisations/fédérations professionnelles/syndicats, et/ou des acteurs et enjeux de l'ESS seraient appréciés.

Le poste est basé à dans les locaux de l'Udes à Lille, avec déplacements à prévoir à Caen ou Rouen (2 fois par trimestre en moyenne), ainsi qu'au siège de l'Udes à Paris (tous les deux mois environ).
Prise en charge de ces frais de transports et d'hébergement

Contrat de 38h hebdomadaire.

Rémunération : A partir de 32 000 € brut annuel selon profil, dont prime de fin d'année de
1 500 €.

Avantages :

- 6 semaines de congés payés (au lieu de 5 semaines)
- 21 jours de RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Tickets restaurants d'une valeur de 12€ par jour de travail
- Abonnement transport pris en charge à 50%
- Forfait mobilité douce

L'Udes, union des employeurs de l'économie sociale et solidaire, est la seule organisation patronale représentative des employeurs de l'ESS. Elle regroupe 21 groupements et syndicats d'employeurs, représentatifs dans 15 branches et secteurs professionnels. L'Udes défend et exprime les intérêts de l'ensemble des employeurs de l'ESS (associations, mutuelles, coopératives, fondations) soit plus de 200 000 entreprises employant près de 2,7 millions de salariés.

Dans le cadre de ses missions, l'Udes développe et anime un réseau de seize régions, composé de mandataires territoriaux bénévoles, chargés de développer la présence et le positionnement de l'Union en régions.
L'Union entend ainsi conforter sa position de partenaire social auprès des acteurs institutionnels, des collectivités et des partenaires sociaux, contribuer aux politiques publiques dans les territoires, et participer au développement du dialogue social et économique en régions, à travers notamment :

- La représentation et la défense des intérêts du champ multi professionnel de l'ESS dans les instances territoriales contribuant aux politiques orientationemploi-formation professionnelle, notamment dans les CESER (Conseil économique, social et environnemental régional), les CTE (emploi-formation), les CROCT (conditions de travail) ou dans les observatoires départementaux du dialogue social (ODDS).
- La participation à la structuration territoriale de l'ESS, en coopération avec les acteurs territoriaux et les opérateurs oeuvrant sur les champs orientation-emploi-formation professionnelle.
- L'expérimentation, en déclinaison des orientations et accords nationaux, d'outils et de dispositifs facilitant la diffusion dans les branches professionnelles et dans les territoires des travaux de l'Union, en s'appuyant sur les espaces régionaux de dialogue social dédiés à l'ESS (ERDS).

La Direction du Développement a pour principales missions de coordonner la politique territoriale de l'Udes, sa politique d'adhésion, ainsi que la démarche Employeurs engagés.

La Direction est composée d'une responsable du développement territorial, qui assure le lien avec l'équipe de chargés de projets territoriaux, d'un/e chargé/e de mission adhésions, et d'une chargée de mission RSE.

Afin de renforcer sa présence en régions, l'Udes souhaite recruter un(e) chargé(e) de projet en territoire pour les régions Hauts-de-France et Normandie.

Sous la responsabilité managériale de la Responsable du développement territorial, le/la chargé.e de projet développe le rayonnement et accompagne les projets de l'Udes en Hauts-de-France et en Normandie, en collaboration avec les délégués régionaux et avec l'appui d'un.e assistant.e dédié.e.

Compétences requises

  • Recherche de financement
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
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