Les missions du poste
DIRECTEUR FINANCIER PME (H/F)
Accompagner la croissance et renforcer le pilotage d'une PME en développement
Notre client est une PME implantée dans les Hauts-de-France, intervenant dans le secteur des services BtoB. Dans le cadre de son développement et de la consolidation de son organisation, elle recherche son futur Directeur Financier (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'entreprise. Votre mission : apporter de la visibilité, sécuriser les équilibres financiers et accompagner la Direction dans ses choix de développement.
VOS ENJEUX
- Fiabiliser l'information financière et garantir la qualité des clôtures, du reporting et des états financiers.
- Renforcer le pilotage de l'activité à travers l'analyse des coûts, des marges et de la rentabilité des projets.
- Développer les outils de pilotage et de reporting afin de donner à la Direction une vision claire et prospective de la performance.
- Maîtriser la trésorerie et le BFR, anticiper les flux et sécuriser les besoins de financement.
- Faire évoluer les processus et les outils pour accompagner la croissance et gagner en efficacité.
- Encadrer et faire monter en compétences l'équipe sous votre responsabilité.
- Être un partenaire de confiance du Directeur Général, capable d'apporter une analyse objective, de challenger les orientations et de contribuer aux décisions structurantes.
LE PROFIL
De formation supérieure Bac +5 en finance, gestion ou école de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions financières à responsabilités, idéalement acquise dans une PME ou un environnement entrepreneurial.
Vous combinez technicité financière, sens opérationnel et capacité d'analyse. Vous appréciez les environnements où il reste des choses à construire et savez instaurer des méthodes et des outils sans alourdir le fonctionnement de l'entreprise.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à travailler en proximité avec les équipes dirigeantes. Pédagogue et exigeant(e), vous savez faire évoluer les pratiques, fédérer vos collaborateurs et accompagner le changement.
Compétences requises
- Trésorerie
- Contrôle des coûts
- Reporting
- Analyse des objectifs
- Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe