Business Analyst - Consultant ERP - Confirmé - Senior Finance H/F - Anderson RH
- CDI
- Télétravail accepté
- Anderson RH
Les missions du poste
Le besoin
Contexte
Dans le cadre de son développement, un cabinet de conseil à taille humaine recherche un(e) Business Analyst / Consultant(e) ERP profil Senior pour rejoindre son pôle ERP. Ce poste s'adresse à des profils souhaitant évoluer avec de véritables perspectives de montée en responsabilités.
Vous interviendrez directement chez les clients pour accompagner la mise en place, le paramétrage et l'optimisation de solutions ERP (Sage X3), en portant la relation client et en contribuant activement aux projets de transformation digitale.
Missions principales
Déploiement et paramétrage ERP
- Analyser les besoins fonctionnels des clients et rédiger les spécifications,
- Paramétrer et déployer la solution ERP retenue (Sage X3),
- Réaliser les tests, recettes et corrections avant mise en production,
- Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs clés,
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais,
Gestion de projet & relation client
- Travailler en équipe projet aux côtés du chef de projet et des autres consultants,
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet (référents métier, DSI),
- Assurer le reporting régulier auprès des décideurs (comités de pilotage, revues de projet),
- Identifier les risques et proposer des plans d'action correctifs,
- Rédiger les livrables projets : comptes rendus, procédures, guides utilisateurs,
Contribution interne
- Partager vos retours d'expérience et contribuer à l'amélioration des méthodologies internes,
- Participer à l'élaboration des offres commerciales et des réponses à appels d'offres (profils seniors),
Outils & environnement
- Business Analysis
- ERP
- Finance
- Sage
- Sage X3
Conditions de travail
- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : Lille ou Paris, avec déplacements clients
- Date de démarrage : ASAP
- Mission de longue durée : 60 mois
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rémunération : Selon profil et expériences
Profil du candidat
Formation
- Bac +5 École de commerce, École d'ingénieur ou équivalent.
Expérience
- Profil Confirmé : 6 à 8 ans d'expérience en déploiement ou intégration ERP, avec une implication significative de la phase d'analyse à la mise en production,
- Profil Senior : 10 à 12 ans d'expérience minimum, avec des projets ERP complets menés de bout en bout,
- Expérience de 8 ans minimum sur au moins une solution ERP du marché (Sage X3, ou équivalent),
Compétences techniques
- Maîtrise d'un ou plusieurs ERP et bonne compréhension des processus métiers associés,
- Expérience de 8 ans minimum sur un ERP Finance ou outil comptable (atout apprécié),
- Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés,
Compétences comportementales
- Excellent sens de la relation client : posture professionnelle, écoute et réactivité,
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe projet pluridisciplinaire,
- Rigueur, autonomie et orientation résultats,
- Esprit d'équipe affirmé, aisance dans les environnements multi-interlocuteurs,
- Curiosité, adaptabilité et envie de progresser vers des responsabilités élargies.
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +5 Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou équivalent
- 6 à 8 ans d'expérience en déploiement ou intégration ERP pour profil confirmé
- 10 à 12 ans d'expérience minimum pour profil senior, avec des projets ERP complets menés de bout en bout
- 8 ans minimum d'expérience sur au moins une solution ERP du marché (Sage X3 ou équivalent)
- Maîtrise d'un ou plusieurs ERP et bonne compréhension des processus métiers associés
- Expérience de 8 ans minimum sur un ERP Finance ou outil comptable (atout apprécié)
- Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés
- Excellent sens de la relation client : posture professionnelle, écoute et réactivité
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe projet pluridisciplinaire
- Rigueur, autonomie et orientation résultats
- Esprit d'équipe affirmé, aisance dans les environnements multi-interlocuteurs
- Curiosité, adaptabilité et envie de progresser vers des responsabilités élargies
Compétences requises
- ERP Finance
- Reporting
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite du changement
- Relation client
- Compte-rendu
- Respect des délais
- Management d'équipe
- Réactivité