Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ingénieur Qualité (h/f) à Lille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

En tant qu'Ingénieur Qualité, vous assurez le pilotage du système qualité, garantissant la conformité des produits livrés selon un standard « zéro défaut ». Vous êtes chargé des audits, de la gestion des incidents et du suivi des démarches qualité en collaboration avec divers services et partenaires externes.

- Piloter le système de gestion de la qualité et suivre les indicateurs de performance.
- Mener des audits qualité et assurer la conformité des produits livrés.
- Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives.
- Communiquer avec les clients et les fournisseurs pour garantir la qualité.
- Participer à l'amélioration continue des processus qualité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 22,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 26,62€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Ce rôle exige rigueur, capacité d'analyse et compétences en communication.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Contrôle qualité
  • Esprit d'analyse
  • Actions correctives
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