Les missions du poste


Missions :

- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ;

- Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ;

- Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ;

- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ;

- Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et d'activités artistiques, ludiques etc.

- Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ;

- Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI.

Responsabilités :

- La sécurité des enfants ;

- La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ;

- L'accueil des enfants et des parents ;

- L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée ;

- L'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel ;

- La propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ;

- La transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ;

- La bonne communication avec les parents concernant leur enfant.

Profil : Vous êtes titulaire d'un DEEJE (Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants) et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil.

Rémunération : selon CCN ALISFA

Localisation : Centre de la Petite Enfance - Crèche Gribouille et Compagnie

2 bis rue Magenta Fombelle à LILLE

Type de contrat : CDD de 12 mois

Collectif de la convention : CCN ALISFA

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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