Charge d'Affaires Senior Futur Directeur d'Agence - Lille H/F - Rcv Conseil-Recrut.Compet.Val.Conseil
- CDI
- Rcv Conseil-Recrut.Compet.Val.Conseil
Les missions du poste
Rattaché au Directeur d'agence, le Chargé d'affaires sénior est responsable du développement commercial de l'agence dont il aura la charge. Il a vocation à moyen terme à reprendre l'agence en encadrant, animant et accompagnant les équipes commerciales, techniques, logistiques et administratives. Ses principales missions consistent à :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence,
- Prospecter et développer le portefeuille de clients,
- Développer le chiffre d'affaires, optimiser la marge, les coûts d'exploitation et la rentabilité,
- Analyser les indicateurs de performance (KPI).
- Élaborer et négocier les offres commerciales,
- Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
CDI. Statut Cadre. Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable selon résultats + véhicule de fonction. Poste basé à Lille, déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Nord.
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et en gestion d'affaires. Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client. Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales. Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage serait un atout. Doté d'un esprit entrepreneurial, il a le potentiel d'un patron de business unit.
Pour une filiale d'un major du BTP. Entreprise reconnue pour son expertise et son engagement, elle réalise des projets ambitieux et durables au service des territoires. Acteur majeur du bâtiment et du génie civil, elle intervient sur des opérations variées et à forte valeur ajoutée. Implantée localement, elle s'appuie sur des équipes expertes, réactives et proches de ses partenaires. La qualité, la sécurité et la performance guident chacune de ses réalisations. Son savoir-faire technique s'accompagne d'une culture d'innovation et d'amélioration continue. Elle valorise l'esprit d'équipe, la proximité et le développement des compétences.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Stratégie commerciale
- Coffrage
- Rigueur et méthode
- Négociations commerciales
- Fidélisation des clients
- Réactivité