Délégué·e Fédéral·e H/F - Federation des Centres Sociaux du Nord pas de Calais

Rattaché·e au Délégué général, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial du pôle Accompagnement-Formation et des missions Éducation, Jeunesse et Parentalité.

Vous garantissez la cohérence, la qualité et le développement des actions menées à l'échelle du Nord et du Pas-de-Calais, en lien étroit avec les équipes salariées, les administrateurs, les structures adhérentes et les partenaires institutionnels et associatifs.

Vos principales responsabilités

- Piloter le pôle Accompagnement-Formation : concevoir, structurer et faire évoluer l'offre fédérale d'accompagnement et de formation, identifier les besoins des centres sociaux, des professionnels et des bénévoles, déployer des parcours adaptés et organiser l'évaluation des actions dans une logique d'amélioration continue.
- Piloter l'organisme de formation fédéral : garantir la conformité réglementaire, assurer le suivi de la démarche Qualiopi, des audits et des plans d'amélioration, coordonner les intervenants et prestataires, veiller à la qualité de service, à l'activité et à l'équilibre économique de l'organisme, et contribuer à la visibilité de l'offre.
- Piloter les missions Éducation, Jeunesse et Parentalité : définir et mettre en oeuvre les orientations fédérales, animer les commissions et groupes de travail, accompagner les équipes et les structures dans le déploiement des actions, assurer le suivi et l'évaluation des projets, piloter le dispositif Promeneurs du Net, coordonner le réseau parentalité du Pas-de-Calais et développer les partenariats institutionnels et associatifs.
- Encadrer et accompagner les équipes : organiser et planifier l'activité des salariés sous responsabilité, fixer et suivre les objectifs, animer les réunions et temps collectifs, conduire les entretiens annuels et professionnels, participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences.
- Assurer le pilotage administratif et financier : élaborer et suivre les budgets, assurer le suivi des dépenses, recettes et financements, rechercher des financements, monter et suivre les demandes de subvention, et produire les bilans et reportings nécessaires.
- Capitaliser et diffuser les ressources : structurer les ressources pédagogiques et méthodologiques, organiser leur diffusion auprès des équipes et du réseau, favoriser leur appropriation et valoriser les pratiques et innovations développées.
- Contribuer à la vie fédérale : participer aux instances et temps collectifs, contribuer aux réflexions transversales et au projet fédéral, participer à la dynamique partenariale et à la communication vers le réseau, et représenter la Fédération au besoin dans des travaux régionaux ou nationaux.

Formation supérieure de niveau Bac +4/5 minimum en développement social, ingénierie de formation, sciences de l'éducation, management des organisations de l'ESS, politiques publiques ou équivalent

Expérience significative dans des fonctions de pilotage de projets, de coordination d'équipe ou de management

Expérience appréciée dans le secteur associatif, de l'éducation populaire, du développement social local, de la jeunesse ou de la parentalité

Bonne connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation, idéalement avec une pratique de la démarche Qualiopi

Expérience du montage de dossiers de financement et du suivi budgétaire

Compétences attendues

- Capacité à piloter une activité et à conduire des projets complexes
- Solides compétences en management, animation d'équipe et accompagnement professionnel
- Maîtrise de l'ingénierie de formation et de l'évaluation des actions
- Connaissance des politiques éducatives, jeunesse et parentalité
- Aisance dans le développement et l'animation de partenariats
- Capacité à formaliser, structurer et valoriser des ressources
- Maîtrise du suivi administratif, budgétaire et des demandes de subvention
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Qualités personnelles recherchées

- Leadership coopératif
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d'initiative et de proposition
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Goût du travail en réseau et en transversalité
- Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire, de la participation des habitants et du pouvoir d'agir

PACKAGE :

- Lieux: Lille
- Déplacements régionaux à prévoir
- Permis B indispensable à la prise de poste
- Rémunération 43 K€ brut /an selon profil
- Statut cadre de la Convention Collective ALISFA
- Contrat CDI / forfait cadre jour 210 jours
- Télétravail
- Voiture de fonction
- Mutuelle et prévoyance
- Travail occasionnel en soirée ou le week-end
Prise de fonction souhaitée au printemps 2027 afin de permettre une période de transmission avec le Délégué général actuellement en poste

La Fédération des centres sociaux du Nord Pas-de-Calais réunit 170 centres sociaux.

Elle a pour objet de :

- Fédérer les centres sociaux et socioculturels ainsi que les associations locales mettant en oeuvre les mêmes finalités et démarches.

- Représenter les centres sociaux et socioculturels auprès des différents partenaires

- Apporter un appui politique, stratégique, technique aux centres sociaux et être un lieu de recherche et de prospective

- Contribuer à la formation et à la montée en qualification des acteurs bénévoles et professionnels

Les Centres Sociaux Connectés Nord Pas-de-Calais oeuvrent à améliorer par le numérique la vie quotidienne et la citoyenneté des habitants et notamment les publics fragiles ou dépendants, à travers la réalisation d'actions d'innovation sociale et le développement de la médiation visant à l'expression collective et du renforcement du lien social. L'ambition de ce projet est de positionner les centres sociaux comme tiers lieux numériques de proximité et d'acculturation des habitants et acteurs du territoire aux défis numériques.

https://nordpasdecalais.centres-sociaux.fr/

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Contrôle du budget
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation