Intervenant Socio-Judiciaire H/F - Ass D'enquete et de Mediation

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en oeuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).



Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).



L'AEM 59 recherche pour son antenne basée à Lille un ou une Intervant.e socio judiciaire.



Missions :



Mettre en oeuvre des enquêtes de personnalité ;

Réaliser des enquêtes sociales rapides ;

Réaliser des enquêtes sociales JAF ;

Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ;

Mettre en oeuvre des mesures alternatives aux poursuites (médiation pénale, composition pénale, rappel à la loi, classement sous condition) ;

Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ;

Mettre en oeuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires ;

Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants ;

Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.





Formation :



La détention d'un diplôme de niveau 6 en droit pénal est indispensable à minima

Permis B et véhicule nécessaires afin de couvrir les déplacements fréquents dans le 59 et 62.







Compétences :



Capacité à rédiger des écrits professionnels

Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées,

Tenue et mise à jour des dossiers des personnes accompagnées.



Qualités professionnelles :



Souplesse, capacité d'adaptation

Rigueur, Capacité de travail en autonomie

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Sens de l'écoute

Réactivité / adaptation

Capacité de travailler en équipe.

Conditions :



CDD temps plein d'une durée de 6 mois ;

Salaire brut : 2 000 € brut mensuel ;

Télétravail partiel possible ;

Prime de 13ème mois versée biannuellement en décembre et juin.





Date d'embauche souhaitée le 22 septembre 2026.



Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités d'enquête

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation