Les missions du poste
CELAD - Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise ??
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
L'agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d'une ESN locale, Sathys, composée d'environ 20 consultants. Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd'hui près de 70 consultants.
Elle accompagne des clients de tous secteurs d'activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.
L'agence intervient sur l'ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d'action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients.
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Dans le cadre d'un projet de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner disposant d'une expérience sur des projets PIM.
Missions principales :
- Élaborer la vision du produit
- Identifier les utilisateurs, leurs attentes et les bénéfices attendus
- Identifier les fonctionnalités et prioriser celles apportant le plus de valeur
- Définir et planifier les releases / versions du produit
- Partager la vision avec les équipes de développement agile
- Prioriser et maintenir le Product Backlog
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories
- Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement
- Comprendre les Technical Stories et les Defect Stories
- Participer aux cérémonies agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes
- Accepter ou refuser les Stories implémentées
- Réaliser ou organiser les tests utilisateurs / métier
- Recueillir les feedbacks utilisateurs
- Assurer la non-régression des nouvelles versions
- Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit
- Prendre les arbitrages et décisions nécessaires en cours de développement
Le profil recherché
- Porter une vision métier et la partager avec une équipe agile
- Prioriser un Product Backlog selon la valeur métier
- Prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier
- Faciliter les échanges entre les équipes métier et techniques
- Organiser et suivre les recettes métier
- Accompagner les équipes dans la compréhension des besoins fonctionnels
Méthodologie :
Agile, Scrum
Compétences requises
- Recettes
- Scrum