Délégué Départemental à la Protection de l'Enfance H/F - Service Public

L'article L. 121-10. du code de l'action sociale et des familles dispose que l'État assure la coordination de ses missions avec celles exercées par les collectivités territoriales, notamment les départements, en matière de protection de l'enfance et veille à leur cohérence avec les autres politiques publiques, notamment en matière de santé, d'emploi, d'éducation, de justice et de famille, qui concourent aux objectifs mentionnés à l'article L. 112-3. Il promeut la coopération entre l'ensemble des administrations et des organismes qui participent à la protection de l'enfance.La protection des enfants nécessite une mobilisation globale. Bien que cette compétence soit décentralisée aux collectivités départementales, les services de l'État doivent particulièrement s'y impliquer pour améliorer la prévention au sein des familles et la prise en charge des enfants confiés en relayant sur le terrain la politique publique conçue de façon concertée au niveau national et en renforçant la coopération des politiques publiques locales.
Activités principales:1. Coordination et facilitation de l'action des services de l'État qui concourent à la protection de l'enfance dans le département:- Déployer, suivre et coordonner la contractualisation en prévention et en protection de l'enfance en lien avec les partenaires associés- Coordonner l'action des services de l'État en vue de favoriser la mobilisation des dispositifs de droit commun au profit des mineurs confiés et des jeunes majeurs de moins de 21 ans;- Assurer le secrétariat et l'animation du comité départemental de protection de l'enfance afin d'impulser et consolider les dynamiques territoriales pour améliorer la qualité et la continuité des parcours des enfants protégés;- Participer aux différentes instances locales relatives à la protection de l'enfance - Participer à l'élaboration des schémas et protocoles départementaux relatifs à la prévention et à la protection de l'enfance;- Rédiger un bilan annuel de l'activité de la protection de l'enfance sur son territoire;- Veiller à avoir un bilan annuel des contrôles des lieux de prise en charge des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance.- Veiller à la prise en compte de la protection de l'enfance dans le cadre du schéma départemental des services aux familles, du pacte des solidarités- En lien avec la direction de la cohésion sociale de la DDETS, assurer le suivi des opérations exceptionnelles de mise à l'abri des jeunes en recours de minorité2. Impulser, coordonner et animer une politique départementale de lutte contre les violences faites aux enfants en déclinaison des plans nationaux:- Assurer la déclinaison locale du plan de lutte contre les violences faites aux enfants et de la stratégie de lutte contre le système prostitutionnel et l'exploitation sexuelle en relation avec la Déléguée Départemental aux Droits des Femmes et à l'Égalité ; - Élaborer / Participer à la mise à jour du schéma départemental d'aide aux victimes dédié aux mineurs; - impulser une réflexion sur le phénomène incestuel à l'échelle du département du Nord dans la perspective d'élaboration d'une feuille de route départementale

ConnaissancesConnaissance du champ de la protection de l'enfance. (E), de préférence dans une fonction opérationnelle d'encadrement ou de pilotage stratégiqueExpérience professionnelle souhaitée dans l'animation des réseaux et des partenariats.Connaissances nécessaires dans la mise en oeuvre de politiques interministérielles, dans les domaines juridique, économique, social et administratif.Une connaissance du fonctionnement des associations serait appréciée.Savoir êtreAutonomieÊtre force de propositionAppétence pour les politiques publiques et le cadre interministériels (social, santé, éducatif)Aptitude à conduire la négociation (dialogue de gestion) et dégager des compromisAptitude à animer/travailler en réseauCapacités rédactionnellesExpérience professionnelleDu fait de son contexte expérimental, le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.Il nécessite une connaissance fine et opérationnelle de la protection de l'enfance (notamment acquise lors d'une expérience professionnelle dans des fonctions d'encadrement ou de pilotage):

• Autonomie
• Négociations commerciales
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition