Les missions du poste


Vous recherchez un poste flexible avec des missions régulières tout au long de l'année ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et appréciez le travail dans un environnement chaleureux et collaboratif ?Rejoignez l'EHPAD Le Clos Fleuri en tant qu'Agent Hôtelier (H/F) !Vos missionsSous la responsabilité de la Responsable hôtelière, vous contribuez activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des résidents à travers les missions suivantes :- Préparation et distribution des petits-déjeuners en chambre- Mise en place et service des repas en salle et à l'étage- Préparation et distribution du goûter- Entretien des chambres des résidents- Entretien des parties communes et du matérielProfil recherché- Expérience dans le secteur médico-social appréciée- Sens du service, bienveillance et respect des personnes accompagnées- Polyvalence, adaptabilité et dynamisme- Rigueur, ponctualité et respect des procédures- Goût du travail en équipeConditions du poste- Contrat : CDD de remplacement à durée variable (de 1 jour à 3 semaines)- Horaires : matin, après-midi ou journée - week-ends possibles- Logiciel : Netsoins- Rémunération : CCN 51Pour postuler : merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice,EHPAD Le Clos Fleuri - 50 rue Georges Maertens - 59350 Saint-André-lez-Lille

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Compétences ménagères
  • Dynamisme
  • Rigueur et méthode
  • Entretien des chambres
  • Désinfection
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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