Alternance Chargé·e de Développement RH H/F - METRO France

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Tu évolueras dans un environnement bienveillant et stimulant où tu contribueras à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ? Postule !
Sous la responsabilité de la Responsable RH Picardie-Ardennes, tu mettras en application la stratégie RH sur les halles de Lomme, Wattrelos et Valenciennes. En véritable Business Partner, tes principales missions seront : Recrutement & Attractivité : Tu prendras en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente. Tu proposeras des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Tu contribueras à l'attractivité de l'entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. Expérience collaborateurs : Tu seras garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration.Communication interne : Tu piloteras la communication interne organiseras des évènements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT. Formation : Tu consolideras les besoins de formations et construiras le plan de formation. Tu seras garant du déploiement et du suivi de ce plan. Tu développeras des partenariats avec des organismes locaux. Représentation et coopération : Tu participeras à la construction d'un réseau de partenaires, en lien avec Laurent, Responsable de développement RH Régional (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons...).

Nous allons aimer chez toi : Ton aisance relationnelle et ton sens de la communicationTon agilité et ta rigueurTa volonté d'apprendre et le goût du challengeTa maitrise du Pack office et ton appétence dans le domaine digital

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Pack Office
• LinkedIn