Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Placée au sein de la Direction Départementale d'Aide aux Victimes (DDAV) de la Division du Pilotage Opérationnel (DPO), la fonction est assurée à plein temps afin d'assister le Délégué Départemental d'Aide aux Victimes dont l'objectif principal est de renforcer l'action des services territoriaux de la Police Nationale en matière de prise en charge des victimes à l'échelle du département.

L'agent(e) administratif(ve) est chargé(e) d'assister le DDAV dans les missions suivantes :
- correspondant départemental d'aide aux victimes
- référent racisme, anti-sémitisme et discrimination
- référent LGBTQIA+
- diffusion, exécution des diffusions nationales
- informe le Chef de Service de tout dysfonctionnement, difficulté et assure la mise en place des mesures correctives
- relai du SZPJ
- diffuse les informations utiles aux Policiers et aux Victimes
- assure l'harmonisation et la mise à jour de la documentation pour les victimes
- déploie les dispositifs d'Aide aux Victimes: BAR (Bracelet Anti-Rapprochement), TGD (Téléphone Grand Danger) en lien avec le CIC, salle «Mélanie», PND (Pack Nouveau Départ), QR Code et plainte en mobilité.
- assure le bon fonctionnement des DLAV du département, l'interaction entre les psychologues, les ISC et les associations d'Aide aux Victimes en commissariat
- assure la mise en oeuvre des dispositifs existants (tenue d'indicateurs ad hoc, bilans mensuels, bilans thématiques annuels ex: les morts violentes au sein du couple) ainsi que la préparation de synthèses au profit du Chef SIPJ 59 sur tout sujet en rapport avec l'Aide aux Victimes
- veille, au quotidien, à la bonne prise en charge des victimes dans le cadre des signalements et orientations de la PNAV (Plateforme Nationale d'Aide aux Victimes) au CIC , afin de superviser la prise en charge des victimes et de communiquer à la PNAV les suites réservées.
Votre environnement professionnel:

Activités du service

La Division du Pilotage Opérationnel (DPO) assure le soutien, la coordination et le pilotage de l'activité du SIPJ.


Composition et effectifs du service

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire du Nord regroupe près de 330 agents spécialisés dans la lutte contre la criminalité organisée et la délinquance complexe.


Liaisons hiérarchiques
La chef SIPJ, son adjointe chef DPO et l'adjoint au chef DPO


Liaisons fonctionnelles
les commissariats du département ; les DLAV ; les enquêteurs ; les psychologues ;
les intervenants sociaux ; les associations d'aide aux victimes ; les parquets ; la PNAV ; les référents VIF, discriminations, LGBTQIA+, etc.

Le profil recherché

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis

Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe :niveau pratique requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter :niveau pratique requis

Vos perspectives:
Le poste offre l'opportunité de contribuer directement à une mission à forte utilité publique, centrée sur l'amélioration de la prise en charge des victimes et l'accès effectif à leurs droits.
Par sa dimension départementale et partenariale, cette affectation permet de développer une connaissance approfondie des dispositifs d'aide aux victimes, du fonctionnement de la chaîne judiciaire et des nombreux acteurs institutionnels, associatifs et sociaux intervenant dans ce domaine.
Positionné au coeur du réseau d'aide aux victimes du département, le titulaire participe au suivi et à la coordination de projets structurants, à l'harmonisation des pratiques et au déploiement de dispositifs innovants au bénéfice des victimes.
Cette affectation constitue un poste particulièrement enrichissant, offrant une vision transversale des politiques publiques d'aide aux victimes et permettant de développer des compétences reconnues en coordination, animation de réseau, conduite de projet et travail partenarial.


Durée attendue sur le poste: 3 ans

Compétences requises

  • Conduite de projet
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