Conseiller Technique en Charge de la Coordination des Politiques Régionales Poste N° 35808 H/F - Conseils régionaux

Contexte du poste :Le Pôle Mobilités, Infrastructures et Ports est organisé autour de 3 Directions : -la Direction de la Mer, des Ports et du Littoral, autorité portuaire des ports régionaux de Calais et Boulogne/Mer et en charge de la politique du littoral régional ;-la Direction des Services de Transports, autorité organisatrice des mobilités interurbaines de voyageurs (trains régionaux, lignes routières interurbaines, transport scolaire interurbain) ;-la Direction des Infrastructures de Mobilités et du Canal Seine Nord Europe, en charge de cofinancer et d'assurer le suivi des projets d'infrastructures de mobilité (tous modes), dont le Canal Seine Nord Europe et ses futurs ports intérieurs, ainsi que les structures satellites chargées de la gestion d'une infrastructure de mobilité (port intérieur, aéroport), et la mise en oeuvre de la LOM dans les territoires.Le poste de conseiller technique en charge de la coordination de la politique régionale est positionné auprès du Directeur général Adjoint en charge des thématiques de la mobilité, des infrastructures et des ports. Il a vocation à participer aux orientations stratégiques et à s'assurer du suivi de la bonne mise en oeuvre des politiques régionales sur sa thématique au sein des directions du Pôle Mobilités, Infrastructures et Ports.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260723001636-conseiller-technique-charge-coordination-politiques-regionales-poste-n-35808?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme :-Master 2 Droit, sciences politiques, gestion des administrations ou équivalent-Diplôme d'ingénieur généraliste ou école de commerce également considérésCompétences : - Forte aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal- Bon niveau de culture générale- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse et de synthèse- Capacité rédactionnelle- Connaissance des collectivités territoriales- Qualités organisationnellesConditions de travail :Contraintes horaires : Ponctuelles, en lien avec des déplacements ou visites de terrain tôt le matin ou tard le soir, rarement le week-end Contraintes de mobilité : Permis B indispensable Déplacements réguliers à prévoir, essentiellement sur le territoire régional et à ParisExposition aux risques : Complexités relationnellesTravail sur écranLes avantages proposés par la collectivité :- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits, - Aide complémentaire RQTH- L'allocation de garde « jeunes enfants » - Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur - Adhésion à plusieurs comités d'action sociale- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

• Sens du relationnel
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Capacité d’adaptation