Les missions du poste
Le besoinVos principales missions seront :Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données RH.Administrer et enrichir le catalogue de données dans Collibra (glossaire métier, data lineage, data ownership).Collaborer avec les équipes data pour l'exploitation des données sur Databricks.Définir et maintenir les règles de qualité des données (data quality rules, contrôles, monitoring).Documenter les datasets RH (recrutement, paie, performance, effectifs, etc.).Participer aux comités de gouvernance data avec les équipes métiers RH.Assurer la conformité avec les politiques de gouvernance et de sécurité des données, notamment pour les données sensibles RH.
Le profil recherché
Profil recherché5 à 6 ans d'expérience en data governance, data stewardship ou data managementTrès bonne maîtrise de CollibraBonne connaissance des environnements data modernes et de DatabricksExpérience sur des données RH (HR analytics, effectifs, paie, recrutement, talent management...)Bonne compréhension des concepts de data quality, data catalog et data lineageCapacité à travailler avec des équipes métiers et techniques et à faire le lien entre RH et dataProfil basé à Lille ou à proximité, avec capacité à se déplacer régulièrement sur site.
Compétences requises
- Recrutement
- Gestion des données
- Gouvernance des données
- Paie