Les missions du poste

KELTIS est né de la rencontre de trois collaborateurs possédant la même vision du recrutement. Constatant la mutation du marché du travail, ils réunissent leurs expertises. Notre volonté est de concrétiser les projets professionnels de chaque candidats en recherche active ou en veille d'opportunités. Nous intervenons principalement dans les domaines suivants : Ingénierie, Informatique, Logistique et Tertiaire.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions techniques destinées aux professionnels de l'industrie, de la logistique et du transport.Elle propose une large gamme de produits et d'équipements permettant d'optimiser les opérations d'emballage, de protection et de sécurisation des marchandises, avec une approche orientée performance, fiabilité et accompagnement technique.Grâce à son expertise et à la qualité de ses solutions, l'entreprise accompagne de nombreuses sociétés industrielles dans l'amélioration de leurs process logistiques et de conditionnement.Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer sa présence commerciale sur la région de Lille / Hauts-de-France .Vos missionsRattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur.Développement commercialIdentifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteurDévelopper un portefeuille d'entreprises industrielles et logistiquesComprendre les enjeux techniques et opérationnels des clientsConseil et ventePrésenter les solutions et équipements adaptés aux besoins clientsÉlaborer les propositions commercialesNégocier et conclure les ventesFidélisationEntretenir une relation durable avec vos clientsDévelopper le chiffre d'affaires auprès des comptes existantsAssurer un suivi commercial régulierSuivi de l'activitéSuivre vos objectifs commerciauxAssurer un reporting régulier de votre activité

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Ciblage
  • Relation client
  • Fidélisation
  • Suivi des opérations commerciales
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