Les missions du poste


Le besoin?? Nous recrutons !Vous aimez les chiffres, mais surtout leur donner du sens ?Vous souhaitez occuper un poste stratégique au coeur des enjeux RH et financiers d'une entreprise en pleine transformation ?Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale / Chargé(e) de Performance RH en CDI, basé(e) dans la métropole lilloise.?? Vos principales missions :?? Piloter la masse salariale et les budgets RH.?? Produire et analyser les indicateurs de performance sociale.?? Élaborer les reportings RH et les projections budgétaires.?? Participer aux projets liés à la rémunération, aux NAO et à l'amélioration des processus RH.?? Collaborer avec les équipes RH, Finance, Paie et Opérations

Le profil recherché

Profil recherché?? Le profil recherché :- Expérience en contrôle de gestion sociale ou contrôle de gestion RH.- Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des indicateurs RH.- Excellente maîtrise d'Excel (Power BI est un plus).- Esprit d'analyse, rigueur et goût du travail en équipe.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Gestion des relations sociales
  • Excel
  • Power BI
  • Esprit d'analyse
  • Paie
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