Chargé de Communication et Relations Presse H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LILLE-DOUAIÀ propos de la CPAM de Lille-Douai : La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Lille-Douai joue un rôle majeur dans le système de soins et oeuvre au quotidien pour protéger la santé de tous.Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.Cette diversité de métiers permet à chacun de se développer et de s'épanouir professionnellement.Au sein de notre service Communication, nous recherchons pour un contrat en CDI sur notre site de Lille un Chargé de Communication et Relations Presse F-H.Les valeurs de la CPAM de Lille Douai : SIMPLICITE - ENTHOUSIASME - CONFIANCESi vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service d'un employeur engagé et en pleine transformation! Description du posteLe Mot du manager :«La CPAM de Lille-Douai est un acteur majeur du système de santé sur la métropole. Vous souhaitez qu'elle soit reconnue comme telle et contribuer à une mission de service public? Alors ce poste est fait pour vous!»Descriptif du poste:Par vos actions, vous valorisez l'image de l'organisme et mettez en oeuvre ses orientations en concevant une stratégie de communication adaptée aux enjeux externes et internes.Plus spécifiquement, vous aurez des missions de relations avec la presse et serez en charge de:Déployer la stratégie d'influence et renforcer la (e-)réputation de l'entreprise en gérant les relations presse et publiques de l'organisme;Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats et canaux de communication (communiqués, dossiers de presse, ...) et en étant force de proposition sur le choix des thèmes, messages clés et éléments de langage à communiquer;Représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations;Développer et entretenir des relations de confiance avec les médias locaux.Vous aurez également des missions de communication et serez amené.e à:Collaborer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de communication (interne et externe);Concevoir et déployer des plans de communication (interne et externe) relatifs aux dossiers confiés et gérer le budget afférent;Concevoir, rédiger et diffuser des supports de communication écrits (articles Intranet, newsletters, communiqués de presse, ...), et produire des contenus multimédias (audio, vidéo, ...), print et web;Collaborer à l'organisation d'évènements internes et externes (voeux, assemblée générale, actions de prévention, ...);Gérer les relations avec les prestataires externes, en ayant à l'esprit nos engagements en matière de communication responsable.Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI). Profil recherché Vos compétencesVous maîtrisez les outils bureautiques et êtes particulièrement à l'aise avec les outils de communication digitale, de gestion des réseaux sociaux et de veille documentaire ;Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes également sensible aux innovations et aux tendances en matière de communication d'entreprise ;Vous êtes particulièrement sensible à la communication responsable et inclusive ;En tant que véritable pivot entre les différents interlocuteurs de l'organisme (équipe, services, direction, partenaires, ...), vous disposez d'une aisance relationnelle ;Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles ;Reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre polyvalence et votre sens de l'autonomie, vous êtes aussi capable de gérer un projet et son suivi budgétaire.A la suite de l'étape de l'entretien, il est possible que nous vous proposions une évaluation de ses compétences d'environ 45 minutes. Votre formationVous êtes issu(e) d'une formation supérieure à Bac +5 en journalisme et / ou en communication et / ou en relations presse / publiques ou vous justifiez d'une expérience significative en la matière Informations complémentairesCe poste est à pourvoir en CDI;Date de prise de fonction : Octobre 2026 ;Rémunération de 30 894.08 à 32492,10 euros bruts annuels payable sur 14 mois (niveau 5A à 5B de la grille conventionnelle du personnel administratif);Poste éligible au forfait jours ;Télétravail partielpossible selon l'accord en vigueur;Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro);Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces;Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € dont 6.91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale. ContactVous reconnaissez-vous dans cette annonce? Nous attendons impatiemment votre candidature !Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le mardi 28 juillet exclusivement sur le lien suivant ,Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez toutes les informationssur le site carrière:Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
• Créativité
• Emailing
• Logiciels bureautiques
• Veille documentaire
• Conduite de projet
• Autonomie
• Gestion de réseaux sociaux
• Relations presse
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Communication digitale
• Capacité d’adaptation