Négociateur Location Immobilière H/F - Faelens Immobilier

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Négociateur Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés !Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle.Vos missions principales :- Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires- Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites)- Réalisation des états des lieux (entrants/sortants)- Rédaction des baux et actes de caution solidaire- Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location- Tâches commerciales liées à la promotion des biens- Participation à la vie de l'agenceProfil recherché :- Expérience dans l'immobilier : 2 ans minimum (ou expérience administrative obligatoire)- Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie- Bonne présentation et aisance commerciale- Maîtrise des outils bureautiques- déplacements ponctuels à prévoirRémunération : selon expérience

Experience: 2 An(s)Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Prospection immobilière
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Gestion des baux
• Rigueur et méthode
• Permanence téléphonique
• Sens de l’organisation