Les missions du poste

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.Chez Upercut, nous vous proposons :- Des offres ciblées et adaptées à votre profil- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement- Un process simple et rapide pour trouver le bon posteProcess de recrutementPostulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.
MissionTchip Coiffure recherche son futur apprenti BP en 2 ème année !Tu es en deuxième année de BP COIFFURE et tu rêves de te former dans un salon qui bouge et qui valorise ton talent ? C'est le moment de te lancer !Depuis plus de 30 ans, Tchip Coiffure rend la coiffure professionnelle accessible à toutes : être canon sans se ruiner ? C'est possible grâce à nous ! Aujourd'hui, l'équipe s'agrandit et recherche un apprenti prêt à vivre une belle aventure humaine et professionnelle !Ici pas de routine: on coupe, on colore, on accueille, on conseille, on rigole Bref, on touche à tout! Et c'est ça qui rend le job vivant!Prêt à rejoindre la Team Tchip ? Envoie-nous ta candidature ou passe directement nous voir au salon ! Nous avons hâte de te rencontrer et de t'aider à faire briller ton talent!

Le profil recherché

Profil recherchéVous êtes débutant(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Je débute, je suis la pour apprendre.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.LanguesInformations contractuellesVous bénéficierez - D'un contrat Alternance (apprentissage et autres) de 35h / semaine- Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 250- 1 437 - Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5Processus de recrutement- Candidature express : réponse en 48H- Entretien dans l'établissement- Essai/business case demandé

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