Les missions du poste


Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité :- Coordonner les projets et travaux autour du système d'information en lien avec les responsables de service et les référents informatiques/métiers de la Direction- Apporter une expertise technique dans les différents projets informatiques internes et transversaux. Proposer des solutions aux difficultés techniques liées à l'outil de gestion des prestations, notamment en termes d'évolution de logiciel et d'habilitation.- Travailler en transversalité avec les utilisateurs afin de garantir la conformité des évolutions et de l'utilisation des logiciels métier.Compte rendu d'activité :- Organiser ses tâches en fonction du plan de charge- Participer au travail de l'équipe et aux réunions- Coordonner son intervention avec celle des autres intervenants- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention- Vérifier son travail en fonction des directives et procéduresVeille et observation sectorielle :- Elaborer des outils de recueil et d'analyse des besoins - Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidencesACTIVITES SPECIFIQUES :- Créer des requêtes en utilisant BO et SQL- Participer à la création des entrepôts de données de la DGA Autonomie en lien avec la DSI et la DCG- Participer à la création d'outils de gestion décisionnels et de pilotage - Exigences de services accrues en matière de disponibilité, performance et sécurité - Accroissement des référentiels à prendre en compte notamment l'interopérabilité - Augmentation des risques d'intrusion liée à une ouverture croissante de services - Développement des engagements qualité et des mesures de suivi d'incidents - Développement et accompagnement à la mise en place des téléservices et téléprocédures

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Savoir travailler dans l'urgence,esprit d'équipe, de capacité à coopérer ,Faire preuve de diplomatie ,Avoir de bonne aptitudes pédagogiques ,Faire preuve d'initiative ,Disposer d'une bonne aisance relationnelle ,Savoir travailler en transversalité ,Faire preuve d'adaptabilitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Sens du relationnel
  • Gestion de base de données
  • Pro-activité
  • Système d'information
  • SQL
  • Réactivité
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