Référent Jeunesse H/F - Centre Social Intercommunal Maison Chemi

Le Centre Social Intercommunal Maison du Chemin Rouge recrute !Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets, favoriser leur engagement et contribuer à la dynamique d'un territoire ? Rejoignez notre équipe !Le Centre Social Intercommunal Maison du Chemin Rouge développe un projet social ambitieux au service des habitants de Faches-Thumesnil et de Lille Sud. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Référent(e) Jeunesse pour concevoir, coordonner et animer les actions en direction des jeunes de 11 à 25 ans. Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er Octobre 2026.Vos principales missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :* Accueillez, écoutez et accompagnez les jeunes dans leurs parcours, leurs initiatives et leurs projets.* Concevez, mettez en oeuvre et évaluez des actions éducatives, culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs répondant aux besoins des jeunes du territoire.* Animez les temps d'accueil libre et développez des actions « d'aller-vers » afin d'aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie.* Favorisez la participation des jeunes à la vie du Centre Social et les accompagnez dans la réalisation de projets individuels ou collectifs.* Développez des actions favorisant l'engagement, la citoyenneté, l'autonomie, la mobilité, la prévention et l'insertion sociale et professionnelle.* Travaillez en partenariat avec les établissements scolaires, les associations, les services municipaux, les institutions et les acteurs du territoire.* Assurez le suivi administratif des actions (bilans, évaluations, tableaux de bord, demandes de financement, reporting).* Participez activement à la dynamique de l'équipe et contribuez à la mise en oeuvre du projet social du Centre Social.Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour :* votre sens de l'écoute et votre capacité à créer une relation de confiance ;* votre aptitude à conduire des projets et à mobiliser les jeunes ;* votre créativité, votre dynamisme et votre capacité d'initiative ;* votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles ;* votre capacité à développer et entretenir des partenariats ;* votre goût du travail en équipe.Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, la méthodologie de projet et les outils bureautiques.Une expérience dans l'animation jeunesse, le développement social local ou l'éducation populaire est vivement souhaitée.Diplôme requis : DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, Licence professionnelle ou diplôme équivalent dans les domaines de l'animation, du social ou de l'éducation.

Experience: 6 MoisCompétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Reporting
• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie