Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e):

Sourcing Spécialist (F/H)

Sous la responsabilité du Sourcing Leader et a ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Accompagner les fournisseurs dans le cadre des processus RFI (Request for Information) et RFQ (Request for Quotation).

· Assurer le référencement des produits et préparer les documents contractuels associés.

· Administrer et mettre à jour la base fournisseurs dans les différents outils de gestion (référentiel fournisseurs, qualité, audits, etc.).

· Garantir la fiabilité et la qualité des données nécessaires au référencement des produits pour l'ensemble des entités du Groupe.

· Suivre les commandes fournisseurs et veiller à la disponibilité des produits.

· Piloter l'excellence opérationnelle à travers le suivi des indicateurs de performance (KPI), des taux de service et des plans d'amélioration.

· Coordonner et suivre les projets d'industrialisation en collaboration avec les fournisseurs.

Le profil recherché

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Bac +3/5 avec une expérience réussie, vous avez des connaissances dans le domaine des Achats, Supply Chain et/ou en Industrie. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement international. Vous parlez couramment anglais. La maîtrise d'une langue supplémentaire constitue un véritable atout, notamment l'espagnol, l'italien, le portugais ou le polonais.

Proactif(ve) et curieux(se), vous avez le sens de l'analyse et vous savez être persuasif(ve).

Ce CDI est à pourvoir à Ronchin (59) à partir du 15 Août 2026 pour une durée de 4 mois.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5022 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: p9gjv8ic1p

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Polonais
  • Italien
  • Pro-activité
  • Espagnol
  • Force de persuasion
  • KPI
  • Portugais
Postuler sur le site du recruteur

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